当我们与老师出现对立、争执和冲突时，正确的处理方法有哪些呢？
题型：不详难度：来源：
| 当我们与老师出现对立、争执和冲突时，正确的处理方法有哪些呢？ |
答案
停止争辩，保持冷静，让情绪降温；反省自己，查找自身原因；陈述事实，让老师
明了情况以取得老师的理解；请他人帮助分析，寻找解决办法；寻找时机，真诚地与老师交
换意见以化解矛盾。 |
解析
| 略 |
举一反三
做课间操时，小辉做得一点精神都没有，老师叫他认真一点儿。如果你是小辉的朋友，你会赞成哪种做法| A．老师是在找我的茬儿，装作没听见 | B．干脆不做操了 | | C．给老师一笑，打起精神来认真做 | D．勉强做完，不理老师 |
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新型的师生关系建立的基础是| A．相互尊重 | B．相互学习 | C．民主平等 | D．相互理解 |
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“捧着一颗心来，不带半根草去。”这句话歌颂了老师| A．渊博的学识和严谨的教学态度 | B．精湛的教学艺术 | | C．诲人不倦的教育态度 | D．热爱学生，乐于奉献的崇高品德 |
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（3分）李林很喜欢语文，因为她觉得老师幽默风趣。但一次误会，老师错怪了她，她就再也对语文提不起兴趣了。这件事给我们的启示是（ ）| A．要据理力争，弄清事实 | | B．学习的兴趣就是根据老师的好坏来培养 | | C．学生只关注学习，不用关注老师 | | D．要善于和老师沟通，建立和谐融洽的师生关 |
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