某地采用工资集体协商制度，即由职工代表与企业代表依法就工资分配形式、支付办法和工资标准等进行平等协商，在此基础上签订工资协议。该制度 [ ]①提高了劳动

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某地采用工资集体协商制度，即由职工代表与企业代表依法就工资分配形式、支付办法和工资标准等进行平等协商，在此基础上签订工资协议。该制度 [ ]
①提高了劳动者的竞争意识　
②实现了劳动者权利和义务的统一
③保护了劳动者获得合法报酬的权利　
④体现了劳动关系双方当事人的意志
A．①③
B．②③
C．②④
D．③④

答案

举一反三

实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的基础是 [ ]
A．依法签订劳动合同
B．保障劳动者主人翁地位
C．建立和谐的劳动关系
D．自觉履行劳动者的义务

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2011年2月25日，国务院国资委首次召开中央企业农民工工作会议，会议指出，农民工已经成为推进中央企业改革发展不可或缺的重要力量，在中央企业的生产经营中发挥了重要作用。各央企要全面规范农民工用工管理，努力为农民工提供更多的就业岗位，并切实维护农民工合法权益。据此回答1～2题。
1．切实维护农民工合法权益，必须尊重农民工的劳动，按时足额发放工资。这说明了农民工具有[ ]
A．休息休假的权利
B．取得劳动报酬的权利
C．享受社会保险和福利的权利
D．提请劳动争议处理的权利
2．我国政府之所以积极维护劳动者的权益，是因为[ ]
①维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求　
②维护劳动者权益能够规范和协调劳动关系　
③维护劳动者权益有利于推动社会生产的发展　
④维护劳动者的权益有利于扩大劳动者权利，调动劳动者积极性、创造性
A．①②③
B．②③④
C．①③④
D．①②④

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当前我国职业病防治形势严峻。30年来，我国累计报告职业病50多万例，其中作为我国最主要职业病的尘肺病占总数的80%。为进一步加强职业病防治工作，国务院制定并实施了《国家职业病防治规划（2009～2015年）》。这主要是为了维护劳动者[ ]
A．提请劳动争议处理的权利
B．休息休假的权利
C．享受社会保险和福利的权利
D．获得劳动安全卫生保护的权利

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针对近期出现的“用工荒”问题，人力资源和社会保障部对全国部分地区用工情况进行调查显示，招工难现象在部分待遇较低、工作条件不好的企业依然存在，但福利待遇较好的企业基本不缺工。这启示企业[ ]
①要注重提高劳动者的技能水平②要实现和维护好劳动者的合法权益③要改善劳动条件，提高劳动者待遇④要依靠自主创新，形成竞争优势
A．①②
B．①③
C．②③
D．③④

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漫画中的行为侵犯了劳动者的合法权益是

[ ]
A．平等就业和选择职业的权利
B．休息休假的权利
C．获得安全卫生保护的权利
D．享受社会保险和福利的权利

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