《国务院关于解决农民工问题的若干意见》中，明确提出了对农民工要实行公平对待、一视同仁的原则。这是由于[ ]①维护农民工的权益符合社会主义制度的本质要求②

题型：广东省期中题难度：来源：

《国务院关于解决农民工问题的若干意见》中，明确提出了对农民工要实行公平对待、一视同仁的原则。这是由于[ ]
①维护农民工的权益符合社会主义制度的本质要求
②农民工也享有平等就业和选择职业等权利
③这是建立城乡统一的劳动力市场和公平竞争就业制度的需要
④农民工享有权利，是以履行劳动的义务为前提的
A．①②③
B．①②
C．①③④
D．①②④

答案

举一反三

2011年，是中国实施《职工带薪年休假条例》的第四年。《职工带薪年休假条例》虽只有短短十条，但惠及到了最广大的劳动者。职工带薪年休假主要体现了劳动者享有[ ]
①取得劳动报酬的权利　
②获得劳动安全卫生保护的权利　
③休息、休假的权利　
④享受社会福利的权利
A．①③
B．②④
C．②③
D．③④

题型：同步题难度：| 查看答案

某企业是一家集体企业，由于生产任务较多，未经劳动行政部门批准，要求职工每天加时工作，星期天也照常上班。职工每月累计加班加点高达120小时。长时间超负荷的工作对职工的身心健康造成极大伤害，侵犯了职工的合法权益。运用所学知识，完成以下两题。
1．上述材料中的这家企业侵犯了劳动者的[ ]
A．平等就业和择业的权利
B．取得劳动报酬的权利
C．休息、休假的权利
D．获得劳动安全卫生保护的权利
2．下列选项中，属于劳动者依法享有的权利是[ ]
A．完成劳动任务
B．享受社会保险和福利
C．提高职业技能
D．遵守劳动纪律和职业道德

题型：安徽省期中题难度：| 查看答案

漫画告诉我们 [ ]

①依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据
②依法签订劳动合同有利于维护劳动者的合法权益
③当自己的权益受到侵犯时，劳动者必须通过向法院起诉的途径加以维护
④劳动者要增强权利意识和法律意识
A．①②③　　　　
B．①②④
C．①③④
D．②③④

题型：湖南省期中题难度：| 查看答案

针对夏季异常高温，劳动保障部门曾发出通知，劳动者在高温季节的三大权益，用人单位不得侵犯：一是停工不能停薪，减工时不能减工资；二是高温作业中暑属于工伤；三是高温津贴不得计入最低工资。材料体现了保护劳动者的

[ ]
A．平等就业和选择职业的权利
B．提请劳动争议处理的权利
C．获得劳动安全卫生保护的权利
D．接受职业技能培训的权利

题型：湖南省期中题难度：| 查看答案

2010年8月23日，刑法修正案（八）草案提请全国人大常委会审议，草案将恶意欠薪等规定为犯罪，对于有能力支付而不支付或者以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，最高可处七年有期徒刑，并处罚金。这是因为恶意欠薪侵犯了劳动者的[ ]
A．休息休假权
B．取得劳动报酬的权利
C．获得劳动安全卫生保护的权利
D．享受社会保险与福利的权利

题型：湖南省期中题难度：| 查看答案