《中华人民共和国劳动法》规定:劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。 在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的岗位外,不得以性别拒绝录用妇女或者

《中华人民共和国劳动法》规定:劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。 在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的岗位外,不得以性别拒绝录用妇女或者

题型:0108 期中题难度:来源:
《中华人民共和国劳动法》规定:劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。 在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的岗位外,不得以性别拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。这说明劳动者有

[     ]

A.平等就业和选择职业的权利
B.接受职业技能培训的权利
C.提请劳动争议处理的权利
D.获得劳动安全卫生保护的权利
答案
A
举一反三
某工厂积极改善生产条件,有效地防止了生产过程中噪声和粉尘对工人身体的危害。这保护了劳动者 [     ]
A.享受社会保险和福利的权利
B.取得劳动报酬的权利
C.获得劳动安全卫生保护权利
D.休息和休假的权利
题型:0117 期中题难度:| 查看答案
用人单位拖欠和克扣农民工工资,侵犯了农民工的[     ]
A.平等就业权
B.取得劳动报酬的权利
C.体息休假的权利
D.接受职业技能培训的权利
题型:0117 期中题难度:| 查看答案
下列关于劳动者权利和义务的表述中错误的是 [     ]
A.权利和义务都是不可放弃的
B.自觉履行义务是获得权利、维护权益的基础
C.劳动者要增强权利意识和法律意识
D.签定劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据
题型:0110 期中题难度:| 查看答案
经理:“你今年才32岁,怎么已经有38年工作经验?”求职者:“毫不奇怪,那是因为加班过多的缘故呀!”上述幽默对话突出说明 [     ]
A.我国劳动者的维权途径不畅通
B.劳动者虚报工龄欺骗用人单位
C.侵犯劳动者休息休假权利的现象不容忽视
D.追求经济效益是企业经营的惟一目的
题型:0114 期中题难度:| 查看答案
2009年11月21日黑龙江龙煤控股集团鹤岗分公司新兴煤矿发生特大瓦斯爆炸事故,震惊全国。事故竟然死人100以上,这说明即便是国有大矿、“示范”矿,也未必真正消除了不安全生产隐患。漠视生产安全隐患就是侵犯了劳动者的[     ]
A.平等就业和选择就业的权利  
B.取得劳动报酬的权利
C.享受社会保险和福利的权利 
D.享受劳动安全卫生保护的权利
题型:广东省期中题难度:| 查看答案
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