《中华人民共和国劳动法》规定：劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的岗位外，不得以性别拒绝录用妇女或者

题型：0108 期中题难度：来源：

《中华人民共和国劳动法》规定：劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的岗位外，不得以性别拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。这说明劳动者有

[ ]

A．平等就业和选择职业的权利
B．接受职业技能培训的权利
C．提请劳动争议处理的权利
D．获得劳动安全卫生保护的权利

答案

举一反三

某工厂积极改善生产条件，有效地防止了生产过程中噪声和粉尘对工人身体的危害。这保护了劳动者 [ ]
A．享受社会保险和福利的权利
B．取得劳动报酬的权利
C．获得劳动安全卫生保护权利
D．休息和休假的权利

题型：0117 期中题难度：| 查看答案

用人单位拖欠和克扣农民工工资，侵犯了农民工的[ ]
A．平等就业权
B．取得劳动报酬的权利
C．体息休假的权利
D．接受职业技能培训的权利

题型：0117 期中题难度：| 查看答案

下列关于劳动者权利和义务的表述中错误的是 [ ]
A．权利和义务都是不可放弃的
B．自觉履行义务是获得权利、维护权益的基础
C．劳动者要增强权利意识和法律意识
D．签定劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据

题型：0110 期中题难度：| 查看答案

经理：“你今年才32岁，怎么已经有38年工作经验?”求职者：“毫不奇怪，那是因为加班过多的缘故呀！”上述幽默对话突出说明 [ ]
A．我国劳动者的维权途径不畅通
B．劳动者虚报工龄欺骗用人单位
C．侵犯劳动者休息休假权利的现象不容忽视
D．追求经济效益是企业经营的惟一目的

题型：0114 期中题难度：| 查看答案

2009年11月21日黑龙江龙煤控股集团鹤岗分公司新兴煤矿发生特大瓦斯爆炸事故，震惊全国。事故竟然死人100以上，这说明即便是国有大矿、“示范”矿，也未必真正消除了不安全生产隐患。漠视生产安全隐患就是侵犯了劳动者的[ ]
A．平等就业和选择就业的权利　　
B．取得劳动报酬的权利
C．享受社会保险和福利的权利　
D．享受劳动安全卫生保护的权利

题型：广东省期中题难度：| 查看答案

《中华人民共和国劳动法》规定：劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。 在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的岗位外，不得以性别拒绝录用妇女或者