许多外出打工的农民在年底结账时,经常遇到雇主 赖账或克扣工资的情况,当一些人把雇主告到法庭时,却因拿不出劳动合同而败诉。这表明 [ ]①雇主不清楚劳动法
题型:0103 期末题难度:来源:
许多外出打工的农民在年底结账时,经常遇到雇主 赖账或克扣工资的情况,当一些人把雇主告到法庭时,却因拿不出劳动合同而败诉。这表明 |
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①雇主不清楚劳动法的有关规定 ②签订劳动合同是极其重要的 ③劳动合同与劳动者息息相关 ④这些农民缺少法律知识 A.①②③ B.②③④ C.①②④ D.①③④ |
答案
B |
举一反三
2010年是《劳动合同法》实施两周年。劳动者维护自己合法权益的依据是 |
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A.制定最低工资 B.依法签订劳动合同 C.申请劳动仲裁 D.与用工单位协商谈判 |
许多外出打工的农民年底结帐时,经常遇到工资被克扣的情况。当他们把雇主告上法庭时,因为拿不出劳动合同而败诉。这表明 |
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①签订劳动合同非常有必要 ②签订劳动合同可以有效地维护劳动者的合法权益 ③农民工素质低,打官司必败无疑 ④劳动合同与每个劳动者息息相关 A.①②③ B.②③④ C.①③④ D.①②④ |
进入2009年7月以来,“民工荒”在东部沿海地区蔓延。8月份深圳用工12万,11月份厦门用工缺口2万。要解决“民工荒”现象,最关键的是要 |
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A.切实保护劳动者的政治权利 B.加强劳动者的技能培训 C.提高劳动者的工作待遇 D.增强劳动者维权意识 |
小王是应届大学毕业生,虽然品学兼优,但在就业过程中颇为不顺,因为他是乙肝病毒携带者,所以遭到了许多用人单位的拒绝。上述材料中的事件给我们的启示是 |
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A.政府劳动管理部门要依法维护劳动者的合法权益 B.工会组织要坚决维护职工的一切利益 C.劳动者要增强权利意识和依法维权意识 D.社会要坚决支持劳动者维护自身权益 |
下图中漫画“同工不同酬”的现象 |
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①不利于提高社会运行效率②不利于维护劳动者权益③有利于适当拉开劳动者收入差距④有利于落实按劳分配原则 A.①② B.①③ C.②④ D.③④ |
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