小李在一家外资企业工作,他获得的工资收入属于( )A.按劳分配B.财产性收入C.按个体劳动者劳动所得分配D.按生产要素分配
题型:不详难度:来源:
小李在一家外资企业工作,他获得的工资收入属于( )A.按劳分配 | B.财产性收入 | C.按个体劳动者劳动所得分配 | D.按生产要素分配 |
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答案
D |
解析
试题分析:小李在外资企业工作获得的收入是按劳动这一生产要素参与的分配。D 正确;按劳分配是在公有制经济中取得的收入,外资企业属非公有制经济,A错误;财产性收入是个人拥有的动产和不动产收入,劳动收入不是,B错误;按个体劳动者的劳动成果分配是在个体经济中的分配方式,C错误。 点评:该题考查学生对我国的个人收入分配制度的理解和运用。要对收入取得的经济成分性质进行准确判断,对学生的理解和判断能力有一定要求,难度适中。 |
举一反三
下列对效率与公平关系的理解,正确的是( ) ①效率是公平的物质前提 ②公平否认收入分配中差距的存在 ③公平是提高经济效率的保证 ④效率与公平具有一致性,不存在矛盾 |
党的十八大报告指出,全面建成小康社会的重要目标之一,是收入分配差距缩小,中等收入群体持续扩大,扶贫对象大幅减少。社会保障全民覆盖,人人享有基本医疗卫生服务,住房保障体系基本形成,社会和谐稳定。 运用分配政策的有关知识,说明怎样达成上述目标。(10分) |
亚当·斯密在《道德情操论》中指出:“如果一个社会的经济发展成果不能真正分流到大众手里,那么它在道义上将是不得人心的,而且是有风险的,因为它注定要威胁社会稳定。”这一论述启示我们要A.健全生产要素按贡献参与分配的制度 | B.努力实现收入分配公平 | C.努力提高经济效率 | D.大力发展非公有制经济 |
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有人指出社会公平与经济市场化是兼容的,我们应该寻求二者之间的最佳平衡点。各类事业单位实施绩效工资,要坚持多劳多得、优绩优酬,既要重点向做出突出成绩的劳动者倾斜;也要统筹事业单位在职人员与离退休人员的分配关系,不断完善绩效工资政策,对离退休人员发放生活补贴。这些措施①有助于协调人们之间的经济利益关系,实现经济发展、社会和谐 ②贯彻了回报社会、先富帮后富的精神 ③体现了再分配要处理好效率和公平的关系 ④有助于劳动者树立竞争就业观 |
江苏省全面启动实施城镇居民社会养老保险制度,填补了社会养老保险制度的最后空白,全省城乡养老保险制度实现了真正意义上的全覆盖,真正实现了“老有所养”。这表明A.财政在资源配置中起基础性作用 | B.社会公平是提高经济效率的保证 | C.政府通过再分配可以促进社会公平 | D.加大财政投入是缩小城乡差距的根本途径 |
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