(2009.河南月考)小卿在一家国有企业工作,2009年1月份领取工资4000元,岗位津贴1000元,取暖补贴1000元,购买股票分得红利2000元。其中,按劳

(2009.河南月考)小卿在一家国有企业工作,2009年1月份领取工资4000元,岗位津贴1000元,取暖补贴1000元,购买股票分得红利2000元。其中,按劳

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(2009.河南月考)小卿在一家国有企业工作,2009年1月份领取工资4000元,岗位津贴1000元,取暖补贴1000元,购买股票分得红利2000元。其中,按劳分配和非按劳分配的收入分别是(     )
A.5000    3000            B.4000  4000
C.4000    3000            D  5000  2000
答案
A
解析

举一反三
(2009.云南月考)图3漫画名为《同富不同路》。对这幅漫画内容的
正确认识是

①个体劳动都能致富    
②知识改变命运
③我国分配方式多样化
④三者都可能是按生产要素分配的体 
A.①②B.②③
C.①③D.③④

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某地采用工资集体协商制度,即由职工代表与企业代表依法就工资分配形式、支付办法和工资标准等进行平等协商,在此基础上签订工资协议。该制度 
①提高了劳动者的竞争意识    ②实现了企业权利和劳动者义务的统一
③有利于保护劳动者的合法权益    ④有利于构建和谐稳定的劳动关系
A.①③B.①②C.②④D.③④

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(08合肥市第一次教学质量检测)随着社会主义市场经济的发展,资本市场越来越活跃,也进一步拓宽了人
们投资的渠道。对于居民通过存款、债券、股票等投资方式获得的收入,以下认识正确的是        (   )
①是按劳分配获得的收入 ②是按生产要素分配获得的收入 ③是合法的非劳动收入 ④是家庭财产性收入
A.①②③B.①③④C.②③④D.①②④

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(07苏州调研)我国改革之初是以激活效率为目标,所选择的路径是市场化和鼓励先富。现在效率明显提高,但公平问题又突显,且开始严重影响效率。这告诉我们                                     (   )
A.公平从来就离不开效率
B.公平是提高效率的保证
C.公平的实现有待于效率的提高
D.有公平自然就会有效率

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(07哈尔滨质检)在北京各大医院实行“手术点名费”,即患者在选择自己认可的主刀医生时,须向医院交300~600元的点名费,医生可提成45%~50%。据此回答5~6题。
5.医生提成所得属于  (   )
A.按资本要素分配                       B.按技术要素分配
C.按劳动力要素分配                    D.按信息要素分配
6.为了最广泛地调动一切积极因素,一切合法的劳动收入和一切合法的非劳动收入,都应当受到保护。“手术点名费”属于  (   )
A.医生的风险收入                    B.医生的奖金收入
C.医生的合法的非劳动收入                D.医生的工资收入
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