《劳动法》等一系列劳动法律、法规( )①保障了公民的合法劳动权益 ②指出了劳动者就业的途径 ③是规范我国劳动力市场的法律原则 ④确立了公民的权利和义务A.①
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《劳动法》等一系列劳动法律、法规( ) ①保障了公民的合法劳动权益 ②指出了劳动者就业的途径 ③是规范我国劳动力市场的法律原则 ④确立了公民的权利和义务 |
答案
A |
解析
《劳动法》是关于劳动力市场及劳动者劳动权利与义务的法规,故选①②③。④说法过于笼统,排除。 |
举一反三
随着现代科技的发展,要想不出家门就能找到称心的工作,最好的应聘方式是( )A.人才招聘会 | B.电话预约 | C.职业介绍所 | D.公共媒介应聘 |
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关于职业介绍机构的说法不正确的是( )A.有营利性和非营利性之分 | B.其中的非营利性机构是劳动者应聘的最佳渠道 | C.非营利性机构是劳动者获取劳动力信息的主要渠道 | D.职业介绍机构有利于推动市场就业机制的发展 |
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下列属于公共媒介应聘方式的有( )A.电视广告招聘 | B.报纸广告招聘 | C.网上应聘 | D.手机短信招聘 |
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家住上海的小红大学毕业两年了,也走了两年的求职之路,可仍没找到一家称心的企业。一天,她在新浪网的招聘栏中发现了桂林一家企业的招聘广告,非常有兴趣,立即把自己的资料发过去,结果中聘。这表明网上应聘具有( ) ①信息容量大 ②方便快捷 ③打破了时间和地域的限制 ④可提供多种选择方式 |
下列选项中不属于劳动者求职途径的是( )A.校园招聘等各种人才招聘会 | B.学习电焊技术、汽车维修技术 | C.参加职业介绍机构举办的招聘会 | D.通过公共媒介应聘 |
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