管理思想家查尔斯•汉迪认为，西方契约问题很多，而“中国式契约 ”可以创造信任 、让步、发展的“双赢局面”，值得西方效仿。但现实并不那么简单，请探究下列材料，针对

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管理思想家查尔斯•汉迪认为，西方契约问题很多，而“中国式契约 ”可以创造信任 、让步、发展的“双赢局面”，值得西方效仿。但现实并不那么简单，请探究下列材料，针对汉迪先生的观点，给他几点忠告。（4分）
材料1：西方模式的契约由来已久，是一种刚性的经济契约。协商的内容就是己方利益最大化的过程，一经签字画押，便须借助法律的强制力使己方权益获得保障。贯穿着非赢即输、妥协及软弱、好律师胜过好协议、近期利益至上的理念。
材料2：“中国式契约”特指那种充满人情味的非正式的心理契约，是人情和法律的妥协，是熟人之间一种动态的、心照不宣的口头约定。中国式契约简便灵活，适用广泛，不受法律的强制约束，但要双方诚信，要妥协互利，要确保双赢前景。在商业社会初期阶段，如晋商、徽商等的发展，中国式契约确实发挥过重要的作用。随着经济发展，口头承诺可信度受到挑战。
材料3：英国某地农民曾口头约定轮流耕种共有土地，大家都设法在短期内将土地资源利用到极限，导致土地毁坏，大家都无法利用。中国某企业的一个客户***，因没签正式合同，法院清偿债务时不考虑企业的利益，结果没有得到应有的赔偿。

答案

：.①中国式契约的可信度不高。②中国式契约没有法律作保障。③中国式契约一旦毁约后果无法挽回。④中国式契约容易给别有用心的一方留下投机钻营的空间。 

解析

：此题考查对材料的概括和筛选。完成时，要注意是从每一则材料中概括出有关“中国式契约”的缺点。