“工作很久了,总是不喜欢和那家工厂合作,总觉得他们不尊重人,每次电话里都透露着不耐烦的口气。今天又打电话过去问价,可是对方只是口头报价,不愿意发电子邮件,我不由
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“工作很久了,总是不喜欢和那家工厂合作,总觉得他们不尊重人,每次电话里都透露着不耐烦的口气。今天又打电话过去问价,可是对方只是口头报价,不愿意发电子邮件,我不由得生起气来。旁边的同事出主意:你发传真过去看看。于是不久报价过来了。仔细想想,原来如此:你口头询问人家,人家自然口头答复你,你庄重地发传真过去,他们当然也尊重你。其实,人与人之间需要互相尊重,要想别人尊重你,你就必须先尊重别人!” (1)这一事例说明了什么道理? (2)在与他人交往时我们应该注意什么呢? |
答案
(1)要想别人尊重你,首先你要尊重别人。尊重别人和尊重自己同样重要。 (2)我们要善于站在别人的角度看问题,感同身受,推己及人。尊重他人,要学会欣赏他人,包容和接纳他人的不同意见甚至缺点,不做有损他人人格的事情。每个人都有所长,也有所短,不可能事事都超越别人;对别人与自己不同的地方,要能接纳,不排斥,不藐视。对于他人的缺陷和缺点,不能取笑和歧视,应该适度适时地关怀,平等待人。 |
举一反三
著名指挥家小泽征尔去欧洲参加指挥大赛,在进行前三名决赛时,他被安排最后一个上场。评委交给他一张乐谱。正在演奏中,小泽征尔突然发现乐曲中出现不和谐的地方。开始他以为是演奏家们演奏错了,就指挥乐队停下来重新演奏一次,但仍觉得不自然。这时,在场的权威人士声明乐谱没问题,而是他的错觉。面对几百名国际音乐权威,他不免对自己的判断产生动摇。但是,他思索再三,坚持自己的判断是正确的,于是大吼一声:“不,一定是乐谱错了!”他的喊声一落,评委立即向他报以热烈的掌声,祝贺他大赛夺魁。原来,这是评委们精心设计的“圈套”,以试探指挥家们在发现错误而权威人士又不承认的情况下,是否能坚持自己的判断。 小泽征尔身上体现的是一种什么样的心理品质?培养这种心理品质,我们应该怎么做呢? |
做自尊自信的人是每一位同学的渴望,而要懂得什么是自尊,什么是自信,怎样做一个自尊自信的人,品尝快乐人生三句话是个好办法。 (1)快乐人生三句话是哪三句话呢? (2)你打算以怎样的实际行动向他们学习,做一个自尊和自信的人呢? |
2009年7月19日,因获悉墨尔本电影节上将播放一部关于“东突”民族分裂分子热比娅的纪录片,并且主办方还将邀请热比娅参加首映式,贾樟柯等3位著名导演退出了墨尔本电影节。贾樟柯等3位著名导演的这一做法 |
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①自觉维护了国家的尊严与荣誉 ②是不负责任的表现,将会遭到人们的谴责 ③心胸狭窄,不能以一颗宽容之心待人 ④表现出了对祖国、对人民的高度责任感 A.①③ B.②③ C.①④ D.②④ |
序号 | 情景生活 | 正确做法 | 1 | 同桌个子矮,总认为老天太不公平 | 你会: | 2 | 超市保安怀疑你偷东西,准备对你搜身 | 你会: | 3 | 你所在乡村,村务没有公开 | 你会: | 4 | 晚上休息时,你同学在宿舍里大声朗读 | 你会: | 五·四青年节前夕,某校七年级2班老师让几个同学负责组织一个班会,几位同学思忖了一下,回答说“行,我们能行!”这种表现是 | [ ] | A.自负 B.自卑 C.自尊 D.自信 |
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