漫画《绩效管理有助于企业发展》体现了我国收入分配的制度是[     ]A.以按劳分配为主体,多种分配方式并存B.以按需分配为主体,多种分配方式并存C.以公有制为

漫画《绩效管理有助于企业发展》体现了我国收入分配的制度是[     ]A.以按劳分配为主体,多种分配方式并存B.以按需分配为主体,多种分配方式并存C.以公有制为

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漫画《绩效管理有助于企业发展》体现了我国收入分配的制度是[     ]

A.以按劳分配为主体,多种分配方式并存
B.以按需分配为主体,多种分配方式并存
C.以公有制为主体、多种所有制经济共同发展
D.以按生产要素分配为主体,多种分配方式并存
答案
举一反三
在我国,按劳分配作为分配方式的主体,是由[     ]
A.公有制在我国国民经济中占主体地位决定的
B.我国生产力发展水平不平衡的特点决定的
C.我国人口众多这一基本国情决定的
D.生产要素的多样性决定的
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小张在某国有企业工作,去年工资收入1.2万元,出租房屋收入0.6万元,炒股收入1万元,材料表明[     ]
A.我国坚持按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度
B.我国运用经济手段调节收入分配
C.我国的社会保障制度不断完善       
D.实现共同富裕是社会主义的本质要求
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张某一家收入:张某在某国有企业上班,每月有固定工资;张某的妻子开小吃店,税后年收入4万元;张某的女儿是一家私营企业经理,年薪8万元;张某的母亲出租房屋收入6千元。对此材料说法正确的是[     ]
①我国实行按劳分配为主,多种分配方式并存的分配制度
②我国确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则
③我国实行按需分配的原则
④在分配中要提倡奉献精神
A.①②③
B.①②④
C.①④
D.①②
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2009年7月1日,胡锦涛***在纪念建党88周年大会上发表讲话时指出:“必须坚持公有制为主体、按劳分配为主体,同时又必须积极探索能够极大解放和发展社会生产力、充分发挥全社会发展积极性的体制机制。”下列对我国的分配制度认识错误的是[     ]
A.坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度
B.确立劳动、资本、生产要素按贡献参与分配的原则
C.只坚持按劳分配的原则,多劳多得,少劳少得
D.在分配中既要反对平均主义,又要防止收入差距过大
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坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度时,应该[     ]
①要提倡奉献精神②要落实分配政策③要反对平均主义④要防止收入差距悬殊
A.①④
B.②③
C.①②④
D.①②③④
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