2013年7月1日起，新修订的《劳动合同法》将正式实施。新政最大的亮点，就是明确规定了“临时工”享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利。新的《劳动合同法》规定：
题型：不详难度：来源：
2013年7月1日起，新修订的《劳动合同法》将正式实施。新政最大的亮点，就是明确规定了“临时工”享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利。新的《劳动合同法》规定：“用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法”。这一规定说明了
①任何公民的合法权益都应受到法律保护
②劳动者的民主权利得到法律保障
③ 劳动者权利与义务是对等的
④国家切实落实和维护劳动者的合法权益 |
答案
| C |
解析
试题分析：题肢①说法错误，公民的权益有合法权益和非法权益，因此应该是任何公民的合法权益都受到法律的保护；题肢③说法错误，劳动者的权利和义务在法律上是对应的，但不能说是对等的，故排除题肢；题肢②④正确；故答案选C。 |
举一反三
近年来，我国实施积极的就业政策，就业岗位有了一定增加，但劳动力总量供大于求、结构性就业矛盾仍然十分突出，在这种情况下，要扩大就业总量，劳动者应该
①提升素质，努力适应市场需要 ②转变就业观念，提高职业技能
③加强引导，完善市场就业机制 ④扩大就业规模，改善就业结构 |
（26分）阅读材料，回答问题。
全面深化改革，应该使市场在资源配置中起决定性作用，同时更好地发挥政府作用。
材料一 有专家提出，用负面清单管理市场，增加政策透明度，便利市场主体投资经营
负面清单管理
| 上海自贸区负面清单相关规定举例
| 政府规定哪些经济领域不开放、禁止投资、限制投资，列明企业不能投资的领域和产业，除了清单上的禁区，其他行业、领域和经济活动都许可，让企业和个人等市场主体“法无禁止即可为”。
| 对新闻、博彩等涉及国家和社会安全的行业做出禁止或限制性规定。对未列入负面清单的金融、运输、医疗服务等行业则按照内外资一致的原则简化审批程序，最快4天企业可以拿到营业执照。
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材料二 简政放权,释放改革红利。２０１３年以来,新一届政府以转变政府职能为核心,连续推出了一系列简政放权措施,激发了活力,稳定了经济,取得了成效．下一步仍需要进一步减少政府干预,进一步激发市场主体活力。
（1）结合材料一，运用《经济生活》的相关知识，说明负面清单管理对我国经济发展的意义。(14分)
（2）结合材料二,请你运用《政治生活》有关知识,分析我国政府应该如何做到简政放权。（12分）
（3）请从解决问题的根本方法角度，说明政府运用负面清单进行管理体现的哲学思想。（4分） |
企业是市场经济活动的主要参加者，是国民经济的细胞，企业以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织。下列属于企业的是（ ）| A．中国人民银行 | B．中国红十字会 | C．民生银行 | D．某水产市场 |
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某企业2013年年初自有资本600万元，向银行贷款400万元，当年贷款的年利率为6%，企业的毛利润率（毛利润／总资产）为20%，则2013年该企业的年净利润为| A．212万元 | B．198万元 | C．176万元 | D．200万元 |
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中央出台“八项规定”、“六项禁令”，号召厉行节约、反对浪费。部分高端餐饮企业营业额大幅下降，与此同时大众化餐饮发展势头强劲。这表明
①靠奢侈浪费形成的畸形消费是不可持续的
②紧缩消费符合我同现阶段的经济发展状况
③餐饮企业应主动转型，调整经营策略
④厉行节约、反对浪费不利于扩大内需 |
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