材料一:2011年11月15日至28日,人力资源和社会保障部举办“高校毕业生就业服务周”活动。得知这一消息,小明家人召开家庭会议给小明出谋划策。爸爸:要找自己感
题型:不详难度:来源:
材料一:2011年11月15日至28日,人力资源和社会保障部举办“高校毕业生就业服务周”活动。得知这一消息,小明家人召开家庭会议给小明出谋划策。 爸爸:要找自己感兴趣的、擅长的岗位。 妈妈:要找一份体面的工作。 叔叔:要避开竞争激烈的岗位。 姨妈:要是有合适的其他岗位,也是不错的选择。 材料二:人力资源和社会保障部在1月20日的新闻发布会上指出, 2012年城镇需就业的劳动力达2500万人,就业形势依然严峻。首先是就业总量矛盾,2012年就业人数比“十一五”时期的年均数多100万人,其中高校毕业生规模达到680万人,是本世纪初的6倍多。其次是结构性矛盾更加突出,招工难和就业难并存。一方面技术要求高的工种出现用工荒,甚至服务等普通工种也无人问津;另一方政府、银行等岗位则出现万人竞争一职位的激烈局面。最后是就业信息渠道的不畅通,导致大量大学生因为信息不对称而被动失业。 (1)运用《经济与生活》知识,评价材料一中小明家人的观点?(5分) (2)运动《经济与生活》知识,回答面对严峻的就业形势,政府和劳动者该如何做?(8分) |
答案
(1)答案(5分):爸爸的观点符合自主择业观,但也要考虑个人的劳动能力和实际就业形势;妈妈的观点有悖于职业平等观;叔叔的观点则体现出竞争就业的观念不强分;姨妈的观点强调就业方式的灵活性。 (2)答案(8分):①政府:从人民群众根本利益出发,大力发展经济,提供更多的就业机会;实施积极的就业政策,创造良好的就业、创业环境,改善就业结构;完善市场就业机制,实现就业信息畅通化,为就业者提供全面的就业信息。②劳动者:一方面提高自身素质和技能;另一方面树立正确的就业观,如自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观。 |
解析
试题分析:(1)劳动者要树立正确的择业就业观,即树立自主择业观、树立竞争就业观、树立职业平等观、树立多种方式就业观。爸爸的观点符合自主择业观,但没有考虑外部环境的因素;妈妈的观点有悖于职业平等观;叔叔的观点有悖于竞争就业的观念;姨妈的观点体现了多种方式就业观。 (2)材料中“政府和劳动者该如何做”是解题的关键,应分别从政府角度和劳动者角度展开回答,学生回忆书本上的相关内容即可。 点评:本大题共有两小题组成,围绕解决就业问题展开讨论,(1)是要求树立四种正确的职业感,(2)要求政府和劳动者个人分别去解决严峻的就业形势。由于此两小题的答案都是考查书本上的相关内容,对学生的难度较低。 |
举一反三
富豪们的捐赠行为从一个侧面带给企业的启示是A.企业应该以盈利为目的 | B.企业应该承担社区和环境责任 | C.企业应该提高自主创新能力 | D.企业应该承担社会责任 |
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2012年中秋、国庆长假再一次刷新了全国旅游的纪录,据全国假日旅游部报告显示,全国共接待游客4.25亿人次,实现旅游收入2105亿元。而长假期间出现的各种拥堵、爆棚现象也暴露了平日里带薪休假制度的不足,使集中休假再次被质疑。回答题 小题1:外出旅游观光,按消费的对象分属于A.发展资料消费 | B.享受资料消费 | C.劳务消费 | D.物质资料消费 | 小题2:今年黄金周旅游市场日益火爆的根本原因是 A.消费观念的变化 | B.社会经济的发展 | C.居民收入的增加 | D.高速免费通行政策 | 小题3:从劳动者的角度看,带薪休假制度的真正落实 ①有利于保护劳动者的合法权益 ②有利于增强劳动者的主人翁意识 ③维护了劳动者休息休假的义务 ④有利于缓解和分流旅游业的压力 |
2012年9月9日至12日,小王单位要求小王无偿加班。为此,我们为小王提供的维权建议中最为合适的应该是A.应自觉履行劳动者的义务 | B.依法解除与企业签订的劳动合同 | C.向法院起诉,维护自身权益 | D.通过投诉或协商的方式解决 |
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2011年2月23日,中国果汁饮料生产商汇源果汁对外公布,将以1201万元的金额从河北旭日集团***管理人手中拍得“旭日升”商标及“冰茶”特有名称。 回答题。 小题1:汇源果汁作为在香港上市的股份公司,所具有的特点有 ①***对公司承担有限的责任 ②通过发行股票筹集资本 ③按出资比例实行表决权 ④公司的全部资本划分为等额股份小题2:汇源收购“旭日升”是 ①市场竞争的客观要求 ② 有助于提高企业的经济效益 ③有利于实现资源优化配置 ④ 为了达到扩大规模的主要目的 |
近年来,“毕失族”一词在网络上流行(意为毕业即失业的大学生)。另据统计,2012年,我国有近700万的大学毕业生。某高校组织对大学生就业情况进行了调查,统计结果如下:
大学生毕业生人员情况
| 应届毕业生
| 8600人
| 2年内毕业生总数
| 19000人
| 实现就业的情况
| 事业单位或公有制企业
| 3600人
| 非公有制企业
| 3200人
| 没有实现就业的原因
| 没有一技之长
| 800人
| 拒绝到不热门的领域就业
| 1000人
| 注:有些大学生自己不主动,等着父母找工作,或者非管理岗位不去,脏、累、重活不干,失去了就业机会。 请你运用经济生活有关知识,回答下列问题: (1)材料反映了什么经济现象?(4分) 结合材料说说大学生的就业观存在怎样的问题?(6分) (2)请你为“毕失族”列举几种就业途径和就业方式(6分) |
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