2010年3月28日,浙江民营汽车企业吉利以18亿美元对福特旗下的世界名车沃尔沃完成全资并购,这是中国企业利用金融危机在海外进行兼并重组,也是中国汽车企业第一次
题型:不详难度:来源:
2010年3月28日,浙江民营汽车企业吉利以18亿美元对福特旗下的世界名车沃尔沃完成全资并购,这是中国企业利用金融危机在海外进行兼并重组,也是中国汽车企业第一次全资拥有世界知名品牌。这一联姻有利于吉利集团 ①降低成本,提高劳动生产率 ②促进企业技术优化升级 ③资产重组,提高品牌知名度 ④缩小与世界汽车强国的距离 |
答案
B |
解析
从材料中“吉利集团对福特旗下的世界名车沃尔沃完成全资并购,是中国汽车企业第一次全资拥有世界知名品牌”可以看出这次并购对吉利集团充分利用福特公司的先进技术以及世界知名度来促进本企业的技术升级改造、提高集团的知名度有一定的积极意义,所以选择②③即B项;①④与材料反映的角度有些出入,不能入选。 |
举一反三
材料一:在互联网基础上诞生的物联网,向我们展开了一幅人与人、人与物、物与物之间联系的新图景,使我们的世界更加智能化。通过物联网,主人在路上能够遥控家中的电器做家务;顾客在超市能够了解商品的生产和流通过程的主要信息,假冒伪劣商品将无从遁形;农作物会“主动”发出该浇水、该施肥的各种信息……物联网还将促进新技术的研发,加快相关产业的成长,推动国民经济又好又快发展。 材料二:物联网已经上升到战略性新兴产业层面,发展空间自然巨大。物联网作为战略性新兴产业,受到了政府的高度重视,近期无论从标准制定还是产业应用上都在快速推进。在物联网被热捧的同时,业界也有质疑物联网的声音出现。联想集团研究院的专家认为,中国企业做传感网不是强项,物联网现在还在早期阶段。 (1)结合材料一,运用《经济生活》中的相关知识,分析物联网对个人消费、企业经营和国民经济发展可能带来的影响。(14分) (2)结合材料二,运用发展观的知识分析物联网在中国的发展前景。(10分) |
(17分)某校高三学生围绕“就业和再就业问题”成立探究学习小组,通过实地走访、网上查阅资料等途径搜集到以下信息。 材料一 C县劳动力市场近期需求情况(单位:人)
| 电脑操作人员
| 外语人才
| 一线技术人员
| 一线生产工人
| 需求
| 112
| 105
| 567
| 2287
| 报名
| 850
| 668
| 1765
| 6783
| 材料二 在人才市场走访时,他们了解到,C县需勤杂工200人,但报名的只有85人。一位下岗失业的青年女工这样议论:“我没有技术,干勤杂工既没有面子,又没有意义,就在家等机会吧。” (1)结合材料一、二和我国实际分析我国劳动者就业难的原因。(8分) (2)在查阅材料的过程中,同学们还发现在从业过程中,因为劳动报酬问题而引发的劳资纠纷时有发生,一些人采取极端手段讨薪而造成严重后果。怎样才能有效合法地维护劳动者的权利成为同学们讨论的焦点。如果你参与他们的讨论,你会提出哪些有效的措施?(9分) |
公司制是现代企业制度的一种有效形式,公司制的核心是( )A.企业法人治理结构 | B.现代企业制度 | C.强化企业民主管理 | D.形成投资主体多元化结构 |
|
企业是国民经济的细胞,对社会经济发展具有重要作用。回答28——30题。 28、受国际金融危机的影响,我国沿海一些地区的中小企业出现经营困难、利润下滑甚至破产倒闭的现象。为应对危机,国家调整和完善相关政策,积极扶持中小企业健康发展。国家扶持中小企业健康发展,是因为( ) A.中小企业是国家财政收入的主要来源 B.中小企业能广泛吸纳城乡劳动者就业 C.中小企业是维护社会稳定的政治保证 D.中小企业在国民经济中发挥主导作用 29、工商链条时代的产业特征是“6+1”。其中的“6”包括产品设计、原料采购、仓储运输、订单处理、批发经营以及终端零售,创造的价值为90%;“1”就是制造环节,创造的价值为10%。如芭比娃娃,制造是1美元,最后终端零售市场是10美元,其中的9美元是通过六大环节创造的。这对我国企业经营的启示有( ) ①提高产品的科技含量 ②积极开拓市场,重视营销和服务 ③制定正确的经营战略 ④降低价格,赢得竞争优势 A.①② B.②④ C.②③ D.③④ 30、金融危机中,海尔企业在海外市场推出“即需即供”的商业模式,即围绕客户定单组织生产,在研发上实现即需即变,制造上实现即需即制,物流配送上实现即需即送,使产品研发、市场开发、产品供应链达到了有机统一,实现了逆势增长。这一模式体现了 ( ) ①从变化发展的实际出发 ②统筹考虑,优化组合 ③注重了量的积累 ④对事物发展各种条件的把握 A.①②③ B.①②④ C. ①③④ D.②③④ |
阅读下列表格和材料,然后回答问题。(18分) 表一:近5年我国大学生毕业人数(单位:万人)
2005年
| 2006年
| 2007年
| 2008年
| 2009年
| 340
| 408
| 495
| 559
| 610
| 注:我国每年新增就业机会大约在900万个左右,每年新增就业人员约1 000万左右。目前农村富余劳动力1.7~2.1亿人。2007年~2008年约有250万人没找到工作,估计2009年的大学生就业人数为860万人。 表二:我国2008年的人才供需结构对比
| 硕士生及其以上
| 本科毕业生
| 大专毕业生
| 用人单位的需求情况
| 19%
| 47%
| 35%
| 劳动力的供给情况
| 17%
| 67%
| 26%
| 表三:对3000名2009年毕业大学生就业意向调查情况
首选地
| 沿海发达地区
| 中部城市
| 西部和北部地区
| 74.8%
| 25.2%
| 2%
| 首选单位
| 传统白领
| 传统蓝领
| 新兴
| 71%
| 27%
| 2%
| (1)上述表格反映了我国就业状况的哪些特点?(9分) (2)如果你是一名大学生,你应如何实现就业?(9分) |
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