2011年我国国家机关招录公务员报名考试再次火爆，竞争十分激烈。这表明在市场经济条件下劳动者应该①树立竞争就业观②改善劳动就业环境③树立职业平等观④树立多种方式
题型：不详难度：来源：
2011年我国国家机关招录公务员报名考试再次火爆，竞争十分激烈。这表明在市场经济条件下劳动者应该
①树立竞争就业观
②改善劳动就业环境
③树立职业平等观
④树立多种方式就业观 |
答案
| C |
解析
| 本题考查的是择业观。公务员报名考试再次火爆，竞争十分激烈这说明竞争很强、不一定都考公务员，要树立多种方式就业观，②不符合题意，所以选择C。 |
举一反三
（一）图表：大学生就业意向调查表
职业
| 所占比例
| 公司职员
| 83%
| 政府公务员
| 84%
| 家政服务员
| 17%
|
（二）目前，我国就业形势严峻。今后几年，城镇每年净增就业人口1300多万，农村尚有
1亿左右富余劳动力，社会就业压力大。
请用经济学知识回答：
(1)根据图表，你认为目前大学生在择业过程中存在哪些误区？（4分）
(2)劳动者在正确解决择业问题时，应考虑哪些方面？（9分）
（3)你觉得该如何破解我国的就业难题？（9分） |
近年来，浙江省委和省政府一方面把扩大就业放在经济社会发展突出位置，另一
方面又针对“用工荒”加剧、不少企业拥有生产订单却难以招满工人的实际，出台相关政策
予以引导。下列措施中，有利于解决“用工荒”问题的有
①引导劳动者树立正确的就业观
②政府统筹安排劳动者就业
③依法维护劳动者的合法权益
④加强对劳动者的技能培养 |
龙年春节刚过，劳动力市场用工短缺、企业招工难的现象由南向北袭来，从东到
西蔓延，直接影响到企业开工，特别是加工制造和传统服务业的生产。面对招工难，大量企
业到火车站、汽车站蹲点招聘，甚至有不少企业不惜开赴川湘赣等劳动力输出大省“抢人”；
与此同时，政府劳动、人事部门也纷纷举办各类招聘会，助企业一臂之力。企业招工难的现
状说明
①我国劳动力缺口大，不适应经济的快速发展
②我国要完善市场就业机制，改善就业结构
③政府要加强公共服务，积极引导，促进就业
④企业与劳动者签定的劳动合同难以落实，劳动者权益难以保障 |
面对严峻的经济形势，大学生就业的压力越来越大，于是个人创业成为一些大学生的选择。但“100人创业，90人死掉，只有少数人可以摇摇晃晃地走过去。”这是大学生创业的真实写照。正是由于成功率不高，大学生创业广受争议。其实，能选择自主创业，其进取精神就令人佩服，即使失败，这段经历也是人生宝贵的财富。重要的是，大学生在创业时，要有足够的“抗击打”能力，要做好承受失败和挫折的准备。就业压力越来越大，大学生更应该抓住时机，提高自己，适应环境。不要无所事事，不要抱怨，等待和迷茫是毫无意义的。
阅读上述材料，结合所学哲学知识回答：
(1)大学生创业为什么容易遭遇失败和挫折？（10分）
(2)假如你是一名大学生创业者，谈谈你将如何对待创业中可能遭受的失败和挫折（10分） |
《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条规定：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。”这一规定| A．提升了劳动者在经济上的地位 | | B．加大了劳动者因工作带来的风险 | | C．减少了劳动争议的数量 | | D．为维护劳动者的合法权益提供了法律依据 |
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