我国劳动法规定了劳动者享有的各项权利。这些权利是( )①保障劳动者主人翁地位的前提 ②充分调动劳动者的积极性、创造性的保证 ③劳动者必须履行的责任 ④劳动者
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我国劳动法规定了劳动者享有的各项权利。这些权利是( ) ①保障劳动者主人翁地位的前提 ②充分调动劳动者的积极性、创造性的保证 ③劳动者必须履行的责任 ④劳动者履行义务的前提 |
答案
C |
解析
本题考查劳动者权利的意义。③所述是劳动者的义务,④颠倒了权利与义务的关系,只有①②符合要求,故选C项。 |
举一反三
我国于2008年1月1日起实施的《就业促进法》及其配套法规明确了不适合女性的岗位。这说明( )A.公民有劳动的权利和义务 | B.国家保护公民的劳动权利 | C.劳动权是公民基本的权利 | D.法律为劳动者指明了就业途径 |
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有关校园招聘会的说法正确的是( ) ①是人们求职的渠道之一 ②是大学毕业生求职的主要渠道 ③参加招聘会的用人单位是高科技企业 ④参加招聘会的用人单位良莠不齐,应慎重对待 |
《南方日报》刊登了一则消息:一位大学毕业生在网上看到了一条招聘软件设计师的广告,前往应聘。结果,他的身份证、毕业证及1 000元报名费全被骗去。上述事例告诉我们,应该( )A.拿起法律武器,同发布虚假招聘广告的网站作斗争 | B.不要相信网站上的招聘广告 | C.直接到正规用人单位应聘 | D.辨别网站的合法性,慎重对待媒介信息 |
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劳动合同规定了劳动者与用人单位之间的( )A.协议关系 | B.权利与义务的关系 | C.劳动关系 | D.劳动者与用人单位的关系 |
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2007年3月5日,温家宝总理在《政府工作报告》中指出:发展和谐劳动关系,全面推行劳动合同制度,保障劳动者合法权益。可见,订立劳动合同( ) ①使劳动者与用人单位的合法权利得以维护和保障 ②消除劳动者与用人单位的违法、违规行为 ③有利于构建和谐社会 ④使劳动者依法获得劳动报酬的权利得到保障 |
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