少数用人单位利用劳动者急于签约或不敢拒绝的心理,逼迫劳动者签下了“生死合同”“卖身合同”等。对此认识正确的是(   )①这是无效合同,只要拿起法律武器,不会损害

少数用人单位利用劳动者急于签约或不敢拒绝的心理,逼迫劳动者签下了“生死合同”“卖身合同”等。对此认识正确的是(   )①这是无效合同,只要拿起法律武器,不会损害

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少数用人单位利用劳动者急于签约或不敢拒绝的心理,逼迫劳动者签下了“生死合同”“卖身合同”等。对此认识正确的是(   )
①这是无效合同,只要拿起法律武器,不会损害自己的劳动权益 ②这是无效合同,但也会损害自己的合法权益 ③该合同没有遵循平等自愿、协商一致的原则,违反了法律法规的规定 ④劳动合同一旦由双方当事人签字盖章,即对双方形成约束力,双方当事人要依法履行,不得随意变更
A.①②B.②③C.③④D.①④

答案
B
解析
“生死合同”“卖身合同”是无效合同,违反了平等自愿、协商一致的原则,会对劳动者的权益造成一定的损害,故①④错误,选②③。
举一反三
小王与某公司签订了为期两年的劳动合同。一年后,小王觉得该工作不适合自己,想另寻他路,但又怕违约。对此认识正确的是(   )
①劳动合同一旦由双方当事人签字盖章,即对双方当事人形成约束力,双方当事人应当履行,不得随意变更 ②劳动者一旦与用人单位签订了劳动合同,就必须按照合同约定完成工作任务,并遵守用人单位的各项规章制度 ③劳动合同遵循平等自愿、协商一致的原则,小王不愿意,该合同就成了无效合同 ④该合同是在小王没有仔细阅读各项条款、不了解自己权利义务的前提下签订的,故为无效合同
A.①②B.②③C.③④D.①④

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某化肥厂杨某上班时因小事与同事打架受伤,病休,后经医院伤情鉴定为轻伤,且基本痊愈。据此,化肥厂同意杨某病休至同年8月底。到期后,杨某以身体尚未康复,无法正常上班为由拒绝上班。厂方多次相劝未果,一年后厂方依据《企业职工奖惩条例》将杨某除名。杨某被除名是因为(   )
A.未完成劳动任务B.职业技能不高
C.未遵守劳动纪律D.职业道德太低

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劳动者有取得劳动报酬的权利。下列属于劳动者报酬形式的有(   )
①福利 ②计时工资 ③计件工资  ④利息 ⑤资金 ⑥津贴
A.①②③④B.③④⑤⑥C.②③⑤⑥D.①③④⑤

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“五一”黄金周期间,都在国有企业工作的李兵夫妇领着孩子到千岛湖游览一周。对此分析正确的是(   )
①“五一”黄金周是国家的法定休假日 ②任何单位都必须于“五一”放假一周 ③非国有企业的职工在“五一”期间没有节假日 ④任何单位都不得在节假日期间加班加点
A.①B.①②C.①②③D.②③④

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职工老王在单位工作了30年,在临近退休时,生了一场大病,花去了医疗费近万元,经济非常困难,到单位申请救济。但单位却以老王没参加社会保险为由,拒不照顾。对此分析正确的是(   )
①劳动者有享受社会保险和社会福利的权利 ②社会保险由社会、单位、个人三者共同承担 ③个人要享受社会保险待遇,必须交约保险费 ④为了确保劳动者获得基本的生活保障,国家和社会必须为劳动者提供社会保险
A.①②B.②③C.③④D.①④

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