少数用人单位利用劳动者急于签约或不敢拒绝的心理，逼迫劳动者签下了“生死合同”“卖身合同”等。对此认识正确的是（ ）①这是无效合同，只要拿起法律武器，不会损害
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少数用人单位利用劳动者急于签约或不敢拒绝的心理，逼迫劳动者签下了“生死合同”“卖身合同”等。对此认识正确的是（ ）
①这是无效合同，只要拿起法律武器，不会损害自己的劳动权益 ②这是无效合同，但也会损害自己的合法权益 ③该合同没有遵循平等自愿、协商一致的原则，违反了法律法规的规定 ④劳动合同一旦由双方当事人签字盖章，即对双方形成约束力，双方当事人要依法履行，不得随意变更 |
答案
| B |
解析
| “生死合同”“卖身合同”是无效合同，违反了平等自愿、协商一致的原则，会对劳动者的权益造成一定的损害，故①④错误，选②③。 |
举一反三
小王与某公司签订了为期两年的劳动合同。一年后，小王觉得该工作不适合自己，想另寻他路，但又怕违约。对此认识正确的是（ ）
①劳动合同一旦由双方当事人签字盖章，即对双方当事人形成约束力，双方当事人应当履行，不得随意变更 ②劳动者一旦与用人单位签订了劳动合同，就必须按照合同约定完成工作任务，并遵守用人单位的各项规章制度 ③劳动合同遵循平等自愿、协商一致的原则，小王不愿意，该合同就成了无效合同 ④该合同是在小王没有仔细阅读各项条款、不了解自己权利义务的前提下签订的，故为无效合同 |
某化肥厂杨某上班时因小事与同事打架受伤，病休，后经医院伤情鉴定为轻伤，且基本痊愈。据此，化肥厂同意杨某病休至同年8月底。到期后，杨某以身体尚未康复，无法正常上班为由拒绝上班。厂方多次相劝未果，一年后厂方依据《企业职工奖惩条例》将杨某除名。杨某被除名是因为（ ）| A．未完成劳动任务 | B．职业技能不高 | | C．未遵守劳动纪律 | D．职业道德太低 |
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劳动者有取得劳动报酬的权利。下列属于劳动者报酬形式的有（ ）
①福利 ②计时工资 ③计件工资 ④利息 ⑤资金 ⑥津贴 |
“五一”黄金周期间，都在国有企业工作的李兵夫妇领着孩子到千岛湖游览一周。对此分析正确的是（ ）
①“五一”黄金周是国家的法定休假日 ②任何单位都必须于“五一”放假一周 ③非国有企业的职工在“五一”期间没有节假日 ④任何单位都不得在节假日期间加班加点 |
职工老王在单位工作了30年，在临近退休时，生了一场大病，花去了医疗费近万元，经济非常困难，到单位申请救济。但单位却以老王没参加社会保险为由，拒不照顾。对此分析正确的是（ ）
①劳动者有享受社会保险和社会福利的权利 ②社会保险由社会、单位、个人三者共同承担 ③个人要享受社会保险待遇，必须交约保险费 ④为了确保劳动者获得基本的生活保障，国家和社会必须为劳动者提供社会保险 |
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