在我国现阶段,下列收入中属于按劳分配收入的是( )A.外资企业工人的工资 B.个体劳动者的劳动收入C.国有企业职工的工资和津贴 D.企业承包经营者的年薪
题型:不详难度:来源:
在我国现阶段,下列收入中属于按劳分配收入的是( )A.外资企业工人的工资 | B.个体劳动者的劳动收入 | C.国有企业职工的工资和津贴 | D.企业承包经营者的年薪 |
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答案
C |
解析
试题分析:该题考查按劳分配,生产资料公有制是实行按劳分配的前提,故C符合题意,因为国有企业是公有制经济的范围,外资企业、个体经济、私营经济(企业承包经营者)均是非公有制经济,故都不是按劳分配,分别是按生产要素分配、按个体劳动者的劳动成果分配、按生产要素分配,故排除ABD,故答案应选C。 点评:考生注意我国的分配制度是实行以按劳分配为主体、多种分配并存的分配制度,考生注意将其中的三种区别开来,公有制范围内,属于按劳分配,个体经济属于个体劳动者的劳动成果分配,生产要素主要有资本、信息、技术、劳动、土地、管理要素等,本题难度一般。 |
举一反三
我国实行按劳分配的原因是( ) ①生产力总体水平低、多层次 ②生产资料公有制 ③社会主义条件下人们劳动的性质和特点 ④生产资料私有制 |
某自由职业者以“无形资产”——新药专利成果,投资上海某国有药业公司,按合同规定获得 了该公司利润所得五分之一。该自由职业者取得的这一收入属于( )A.按劳分配所得 | B.按劳分配和按生产要素分配 | C.按个体劳动者劳动成果分配 | D.按生产要素分配所得 |
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小张大学毕业后到一家国有企业工作,年薪4万,岗位津贴1万元;他还利用业余时间搞一些技术发明,一年的技术转让所得为1万元,期间炒股获得收益2万元。其中,按劳分配和按生产要素分配的收入分别为( )A.4万元、3万元 | B.5万元、2万元 | C.5万元、3万元 | D.4万元、2万元 |
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“健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度”有利于( ) ①防止出现收入差距 ②让一切劳动、知识、技术,管理和资本的活力竞相迸发 ③让一切创造社会财富的源泉充分涌流 ④促进市场经济的发展 |
有人说:“缺乏公平的分配机制也是没有效率的。”其合理性在于( ) A.效率和公平是对立的 | B.公平是提高效率的保证 | C.效率是公平的物质前提 | D.没有效率就没有真正的公平 |
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