在“十一五”期间，我国将“效率与公平并重”或“更加注重公平”。这里的公平是指（）A．消灭收入分配中的差

题型：不详难度：来源：

在“十一五”期间，我国将“效率与公平并重”或“更加注重公平”。这里的公平是指（）

A．消灭收入分配中的差别	B．个人收入与贡献挂钩
C．将收入的差距控制在合理的范围内	D．反对平均主义

答案

解析

公平是相对的，要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊。所以C项是正确的，A项是错误的，B和D不符题目要求。

举一反三

2006年6月，某省国资委负责人透露，经营业绩好的特大型国有企业负责人基本薪酬加上效益薪酬，年薪可达60万元。这种薪酬制度（）

A．表明国有企业的生产资料归企业负责人所有

B．扩大了贫富差距，不利于实现共同富裕

C．违背了我国现阶段的分配原则

D．承认了管理等生产要素在创造财富中的重大作用

题型：不详难度：| 查看答案

近年来国企高管与普通员工收入差距拉大的现象，加大了人们对于部分国企尤其是垄断行业高管“高薪”的质疑和不满。2009年9月，财政部对央企发出高管“限薪令”。这一举措的依据在于
①效率是公平的物质前提②公平是提高经济效率的保证③共同富裕是社会主义市场经
济的基本标志④初次分配也要处理好效率与公平的关系

A．①②

B．②③

C．①③

D．②④

题型：不详难度：| 查看答案

一个设计细致、内容广泛、形式多样的社会保障体系已在上海基本形成框架。构建和完善这一体系的根本目的是为了

A．让上海市民无“后顾之忧”

B．为上海市民最低生活水平保底

C．提高全体上海市民的生活质量

D．保障残疾人员和贫困者

题型：不详难度：| 查看答案

2008年8月，某国有企业转为股份有限公司，本企业技术员张某购买内部职工股，年终按股分红获得3000元；他还将自己发明的专利技术投入该公司入股，年终又获32000元；张某的年工资收入22000元，岗位津贴800元，奖金14000元。张某的年终所得中属于按劳分配收入和按生产要素分配收入的分别是

A．22000元 35000元

B．36800元 35000元

C．22000元 49800元

D．22800元 49000元

题型：不详难度：| 查看答案

按生产要素分配会导致的客观结果是（）

A．社会成员收入差距拉大　　

B．社会成员收入缩小

C．按劳分配的主体地位降低　

D．两极分化

题型：不详难度：| 查看答案

在“十一五”期间，我国将“效率与公平并重”或“更加注重公平”。这里的公平是指 （ ）A．消灭收入分配中的差