在分配制度上强调效益与公平的统一,说明党和政府十分重视社会公平。我们坚持兼顾效率和公平 [ ] ①体现社会主义本质要求,有利于实现共同富裕的目标②既防
题型:0110 月考题难度:来源:
在分配制度上强调效益与公平的统一,说明党和政府十分重视社会公平。我们坚持兼顾效率和公平 |
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①体现社会主义本质要求,有利于实现共同富裕的目标②既防止出现两极分化,又反对平均主义③有利于协调人们之间的经济利益关系,实现经济发展、社会和谐④激发劳动者的积极性和创造力,能够积累更多的社会财富 A.① B.①② C.①②③ D.①②③④ |
答案
D |
举一反三
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漫画表明 |
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A.行业间存在着一定的收入差距 B.国有垄断性行业普通职工的收入水平明显偏高于竞争性行业的收入水平 C.体力劳动者之间存在收入差距拉大的现象 D.人们之间在具体利益上往往是不一致的 |
现阶段,要改变下面漫画中反映的现象,必须 |
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①深化收入分配制度改革,增加城乡居民收入 ②坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度 ③初次分配更加注重效率,再分配注重公平 ④初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系,再分配更加注重公平 ⑤着力提高低收入者收入,保护合法收入,调节过高收入,取缔非法收入 A.①②③⑤ B.①②④⑤ C.①②③④ D.②③④⑤ |
针对下图漫画《施舍》所反映的经济现象,你认为应该采取的措施是 |
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①保证职工收入在国民收入分配中占合理比重 ②建立企业职工工资正常增长机制 ③提高劳动报酬在初次分配中占合理比重 ④健全生产要素按贡献参与分配制度 A.①④ B.③④ C.②③ D.①② |
2010年5月31日,国务院同意并批转了国家发改委《关于2010年深化经济体制改革重点工作意见》的通知,《意见》指出,研究调整和优化国民收入分配格局、提高居民收入比重的思路,提出改革的目标、重点和措施。积极稳妥实施事业单位绩效工资制度,推进企业职工工资集体协商和支付保障制度建设,改革国有企业特别是垄断行业工资总额管理制度,完善国有企业、金融机构高管人员薪酬分配和监管制度。回答1~2题。 1.事实已经表明,缺乏公平的分配机制是没有效率的,这说明 |
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A.效率与公平分别强调不同的方面,二者存在矛盾 B.公平是提高经济效率的保证 C.效率是公平的物质前提 D.发展社会主义市场经济既要提高效率,又要促进公平 |
2.《意见》指出,2010年重点推进的改革任务,包括加快就业和收入分配制度改革,提高城乡居民收入水平和消费能力等。加快收入分配制度改革 |
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A.可以尽快走出金融危机的阴影 B.有利于促进经济发展和实现共同富裕 C.体现了社会主义公有制的主体地位 D.表明市场是调节社会经济的基础性手段 |
2011年,假设小张成为新当选的全国人大代表。阅读材料,并完成相关任务。 材料一: 表一 我国经济总量增长情况 |
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表二 我国居民人均可支配收入变化情况 |
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注:从1978年开始的30多年来,我国经济增长平均增速和我国居民人均可支配收入增长分别超过9%和7%。 材料二:小张在人大会议期间,从网上看到有人说:人大和政府同属国家机构,因此应和政府保持一致,对政府的提议人大代表只需举手赞同就可以了。在网上他对该错误观点进行了批驳。 (1)小张在准备会议提案时须对材料一反映的经济现象进行归纳,请你帮忙简单总结。 _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ (2)小张在起草提案前调研时,认识到“当前经济和社会发展不协调,分配不公平”已成为社会一个突出的问题,他决定向人大提交一份解决该社会问题的提案。结合《经济生活》知识,请你帮他在提案中列出解决分配不公平问题的一些有效措施。 ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ |
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