李某是新安电厂（集体经济）一名工程师，去年工资收入是36000元，奖金8000元，个人专利转让收入5000元；其妻开一家个体杂货店，年收入15000元；家里有房
题型：不详难度：来源：
李某是新安电厂（集体经济）一名工程师，去年工资收入是36000元，奖金8000元，个人专利转让收入5000元；其妻开一家个体杂货店，年收入15000元；家里有房出租，年收入6000元。去年，李某一家按劳分配收入和按生产要素分配收入分别是（ ）| A．44000元 26000元 | B．36000元 19000元 | | C．49000元 21000元 | D．44000元 11000元 |
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答案
| D |
解析
试题分析：集体企业的年薪、奖金收入属于按劳分配，故李某的按劳分配收入为36000+8000即44000元；转让专利技术所得属于按技术要素分配，李妻经营杂货店收入属于按个体劳动者劳动成果分配；李某家出租房屋的收入属于按土地要素分配。由此可见，李某家的按资本要素分配收入为5000+6000即11000元。因此，答案是D项。 |
举一反三
2009年12月，中央财政下达第一批专项补助资金9.5亿元，支持新型农村社会养老保险试点工作的开展。这表明（ ）| A．国家通过财政促进社会公平 | B．国家通过财政促进经济发展 | | C．国家通过财政缩小地区发展差异 | D．国家运用货币政策调节资源配置 |
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阅读材料，回答问题。
材料一 “十一五”期间我国国家财政收入、城镇居民人均可支配收入增长情况
年份
| 2005年
| 2006年
| 2007年
| 2008年
| 2009年
| 2010年
| 财政收入
| 18．5%
| 24．24010
| 31%
| 23．1%
| 11．7%
| 21．3%
| 城镇居民人均
可支配收入
| 10．33%
| 12．09%
| 17．24%
| 14．47%
| 8．83%
| 14．2%
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材料二 “十一五”时期，我国经济快速增长，2006年- 2010年，我国国内生产总值年均实际增长l 1．2%，到2010年我国全年国内生产总值达397983亿元，为“还富于民”提供了物质基础。十一届全国人大四次会议审查和批准了《国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》。“十二五”规划与此前的规划有着本质差别，过去的规划追求“国强”，“十二五”规划则追求“民富”。“十二五”期间，我国政府将致力于全面均衡发展和收入分配改革，保持居民收入与GDP同步增长，控制收入差距扩大，让民众收入跑赢CPI，分享GDP发展实惠，从而实现中国经济社会由“国强”向“民富”的华丽转身。
（1）归纳材料一所反映的经济信息。（5分）
（2）结合材料二，运用经济生活的知识就怎样实现由“国强”向“民富”的“华丽转身”以促进社会公平？谈谈你的建议。（10分） |
“结构性减税”是针对特定税种、基于特定目的而实行的税负水平削减，是“有增有减、结构性调整”的一种税制改革方案。从去年起中国税改大幕就已开启：提高个税起征点，使一大批工薪族增加了收入；提高增值税起征点，有效减轻了企业税负，为小微型企业助力……实行结构性减税( )
①意味着我国的税收将大幅下降 ②有利于促进经济增长和就业
③是运用行政手段调控经济的重要体现 ④是实施积极的财政政策的表现 |
在本学期，我们学校组织了一次《爱家乡 建设家乡》为主题的探究活动。下面是同学们在活动中收集到的材料。
材料一 黄山市城乡居民收入信息表
地域
时间
| 城 镇
| 农 村
| 人均可支配收入（元）
| 同比增长率（%）
| 人均纯收入（元）
| 同比增长率（%）
| 2009年
| 14068
| 9.9
| 5704
| 10.5
| 2010年
| 15834
| 12.6
| 6716
| 17.7
| 2011年
| 18669
| 17.9
| 7952
| 18.4
|
注：截止2012年7月，城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入预计同比增长15.5%和17.9%。
(1)材料一反映了哪些经济现象？（6分）请运用收入分配与社会公平的有关知识分析如何解决材料中反映的问题。（9分）
材料二 2012年黄山市市委、市政府提出了：健全城乡居民养老保险、提高农村居民最低生活保障标准、提高农村五保供养补助标准、提高新型农村合作医疗标准、实施农民技能培训政策、健全政策性农业保险、一事一议财政奖补等36项民生工程建设，其中涉及农民、农业、农村问题的达20多项。
(2)运用政治生活的知识，说明黄山市市委市政府为什么关注民生工程的建设。（12分） |
人社部2012年10月25日透露事业单位的绩效工资改革方案年底将全面推开，将通过逐步建立激励约束机制，由主管部门依据岗位职责、工作业绩和贡献以及风险等因素，确定分配办法和收入水平，目的在于改变事业单位日趋严重的人浮于事作风，通过绩效考核激励事业单位工作人员提高质量和工作效率，形成有效的分配激励机制。事业单位实行绩效工资改革
①是完善我国分配制度的重要举措 ②目的是提高事业单位员工的收入水平
③是为了更好地处理效率与收入的关系 ④是为了实现社会公平的重要举措 |
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