有20个题目,每个题目均有五个答案(单选),

有20个题目,每个题目均有五个答案(单选),

题目
有20个题目,每个题目均有五个答案(单选),
非常不满意(1分),不满意(2分),一般(3分),满意(4分),
A员工答完20题后,将有20个分数,将20个分数平均得到3.6分,是否可以说该员工的总体满意度为3.6分;
这样一来,每个问题的权重是一样的;
如果希望给20个问题不同的权重,再来计算这个总体满意度,是否更好?
问题是这20个问题的权重如何计算?
是否可以通过1000个员工的回答结果,来倒推这个权重,如何倒推,如何计算呢?
答案
所谓“解铃还需系铃人”当然是问出这个问题的人咯!
举一反三
已知函数f(x)=x,g(x)=alnx,a∈R.若曲线y=f(x)与曲线y=g(x)相交,且在交点处有相同的切线,求a的值和该切线方程.
我想写一篇关于奥巴马的演讲的文章,写哪一篇好呢?为什么好
奥巴马演讲不用看稿子.为什么中国领导演讲要看?
想找英语初三上学期的首字母填空练习……
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