依据《劳动法》的规定,我国工资分配原则有哪些

依据《劳动法》的规定,我国工资分配原则有哪些

题目
依据《劳动法》的规定,我国工资分配原则有哪些
答案
第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬.
x09  工资水平在经济发展的基础上逐步提高.国家对工资总量实行宏观调控.
x09  第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平.
x09  第四十八条 国家实行最低工资保障制度.最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案.
x09  第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:
x09  (一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;
x09  (二)社会平均工资水平;
x09  (三)劳动生产率;
x09  (四)就业状况;
x09  (五)地区之间经济发展水平的差异.
x09  第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.
x09  第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资.
举一反三
已知函数f(x)=x,g(x)=alnx,a∈R.若曲线y=f(x)与曲线y=g(x)相交,且在交点处有相同的切线,求a的值和该切线方程.
我想写一篇关于奥巴马的演讲的文章,写哪一篇好呢?为什么好
奥巴马演讲不用看稿子.为什么中国领导演讲要看?
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