某集团对应聘者甲、乙、丙进行面试,并从专业知识、工作经验、仪表形象三方面给应聘者打分,每一方面满分10分,最后打分制成条形统计图如下.小题1:(1)利用图中提供
题型:不详难度:来源:
某集团对应聘者甲、乙、丙进行面试,并从专业知识、工作经验、仪表形象三方面给应聘者打分,每一方面满分10分,最后打分制成条形统计图如下.
小题1:(1)利用图中提供的信息,在专业知识方面3人得分的平均分是多少? 小题2:(2)如果将专业知识、工作经验、仪表形象按6:3:1的比例计入总成绩,成绩高者应聘,那么应该录用哪一位应聘者?(7分) |
答案
小题1:(1)(7+9+8)÷3=8(分) (2分) 小题2:(2)甲得分:7×60%+8×30%+6×10%=7.2(分) (3.5分) 乙得分: 9×60%+7×30%+5×10%=8.0(分) (5分) 丙得分: 8×60%+6×30%+7×10%=7.3(分) (3分) ∴ 应聘乙. (7分) |
解析
略 |
举一反三
在一次射击比赛中,甲、乙两名运动员10次射击的平均成绩都是7环,其中甲的成绩的方差,乙的成绩的方差,由此可知( ).A.甲比乙的成绩稳定 | B.乙比甲的成绩稳定 | C.甲、乙两人的成绩一样稳定 | D.无法确定谁的成绩更稳定 |
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某公司员工某月工资表如下:
员 工
| 总经理
| 副经理
| 职员 A
| 职员 B
| 职员 C
| 职员 D
| 职员 E
| 职员 F
| 职员 G
| 每 月 工 资(元)
| 6000
| 3000
| 1200
| 1100
| 1700
| 1300
| 1100
| 500
| 1100
| 该公司三位职员对收入情况作出如下评价: 甲:我的月工资是1200元,在公司中算中等收入; 乙:我们好几个人的月工资都是1100元; 丙:我们公司员工收入很高,月工资为2000元. 请你用所学知识回答下列问题: 小题1:(1)甲所说的数据1200元,我们称之为该组数据的 ;(填平均数、众数或中位数) 小题2:(2)乙所说的数据1100元,我们称之为该组数据的 ;(填平均数、众数或中位数) 小题3:(3)丙是用什么方法得出2000元的? 小题4:(4)甲、乙、丙三人的说法中,谁的说法可以较好地反映该公司职员收入的一般水平. |
甲,乙两人是NBA联盟凯尔特人队的两位明星球员,两人在前五个赛季的罚球 命中率如下表所示:
甲球员的命中率(%)
| 87
| 86
| 83
| 85
| 79
| 乙球员的命中率(%)
| 87
| 85
| 84
| 80
| 84
| 小题1:(1)分别求出甲,乙两位球员在前五个赛季罚球的平均命中率; 小题2:(2)在某场比赛中,因对方球员技术犯规需要凯尔特人队选派一名队员进行罚球,你认为甲,乙两位球员谁来罚球更好?(请通过计算说明理由) |
(本题满分12分)为了让广大青少年学生走向操场,走进自然,走到阳光下,积极参加体育锻炼,我国启动了“全国亿万学生阳光体育运动”.短跑运动可以锻炼人的灵活性,增强人的爆发力.因此小明和小亮在课外活动中报名参加了短跑训练小组.在近几次百米训练中,所测成绩如图所示,请根据图中所示解答以下问题.
小题1:(1)请根据图中信息,补齐下面的表格;
| 第1次
| 第2次
| 第3次
| 第4次
| 第5次
| 小明
| 13.3
| 13.4
| 13.3
|
| 13.3
| 小亮
| 13.2
|
| 13.1
| 13.5
| 13.3
| 小题2:(2)分别计算他们的平均数、极差和方差填入下表,若你是他们的教练,将小明与小亮的成绩比较后,你将分别给予他们怎样的建议?
| 平均数
| 极差
| 方差
| 小明
| 13.3
|
| 0.004
| 小亮
|
| 0.4
|
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为了解我县初中2012级8300名学生的体育成绩,抽查了其中1700名学生的体育成绩进行统计分析。下面叙述正确的是A.8300名学生是总体 | B.每名学生是总体的一个个体 | C.1700名学生的体育成绩是总体的一个样本 | D.以上调查是普查 |
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