据统计,从1901年到1996年,获诺贝尔奖者近500人,其中300人的成果是与他人合作完成的,占总数的2/3以上。这组数字说明[     ]A.竞争越激烈,合

据统计,从1901年到1996年,获诺贝尔奖者近500人,其中300人的成果是与他人合作完成的,占总数的2/3以上。这组数字说明[     ]A.竞争越激烈,合

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据统计,从1901年到1996年,获诺贝尔奖者近500人,其中300人的成果是与他人合作完成的,占总数的2/3以上。这组数字说明[     ]
A.竞争越激烈,合作的意识就越重要,合作是事业成功的土壤
B.一个人如果不能学会合作之道,必然会走向孤独之途,并产生强烈的自卑情绪
C.合作与竞争是水火不容的关系
D.合作比竞争更重要,我们不应该竞争,而应该合作
答案
A
举一反三
“不敢同冠军较量,就永远争不到冠军。”这句话表明[     ]
①竞争的目的就是拿冠军
②不拿冠军就别竞争
③要敢于竞争
④竞争的目的在于超越自我
A.①②
B.③④
C.②③
D.②④
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团队精神的核心是[     ]
①合作共享
②乐于奉献
③个人服从团队
④集体主义
A.①②
B.①②③
C.①②③④
D.②④
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雷锋告诉我们:“一滴水只有放进大海里才不会干涸,一个人只有把自己和集体事业融合在一起的时候才最有力量。”这给我们指明了[     ]
A.个人和他人之间的不统一的、矛盾的关系
B.个人和他人之间的竞争关系
C.个人要融入集体,要具备合作意识
D.个人和他人之间的不正确关系
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你和同学一起参加数学竞赛,结果你的同学得了奖,你却什么都没得到,你应该[     ]
A.表面上向获奖的同学表示祝贺,实际上却从心底忌妒他所取得的成绩
B.私下里好好思考一下自己同他存在哪些差距
C.向别人说明自己没有取得好成绩的客观原因,为自己争一点面子
D.承认自己同别人存在差距,不抱任何成功希望
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下列对于“在合作中竞争”的内涵理解正确的有[     ]
①团队成员之间的竞争会影响合作的效果,因此在团队内部不应该鼓励竞争
②团队的通力合作鼓励各个成员间的竞争
③成员之间的相互竞争有利于团队凝聚力的形成,能促进团队的发展
④成员间的相互竞争有利于提升团队的竞争力
A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②④
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