当劳动者与用人单位发生纠纷或争议时,可到争议仲裁委员会去解决纠纷或争议,这些手段,是我们维护合法权益常用的[ ]A.诉讼最正规手段B.非诉讼最有效手段
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当劳动者与用人单位发生纠纷或争议时,可到争议仲裁委员会去解决纠纷或争议,这些手段,是我们维护合法权益常用的 |
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A.诉讼最正规手段 B.非诉讼最有效手段 C.非诉讼有效手段 D.诉讼最权威手段 |
答案
C |
举一反三
由于我们未成年人对法律懂之甚少,常常需要帮助。下列属于能够为我们提供法律服务和帮助的机构是 |
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①法律服务所 ②律师事务所 ③公证处 ④法律援助中心 A.①②③ B.①②③④ C.②③④ D.①③④ |
下列对“打官司”的理解,正确的是 |
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①只要是自己的合法权益受到侵害,就必须通过“打官司”来解决 ②“打官司”是一件很不光彩的事情 ③“打官司”是维护,自己合法权益最正规、最权威、最有效的一种途径 ④“打官司”也就是诉讼,分刑事诉讼、民事诉讼、行政诉讼三种类型 ⑤“打官司”不仅可以维护自己的合法权益,也有利于维护法律的尊严和社会的稳定 A.①②③④ B.①④⑤ C.②④⑤ D.③④⑤ |
下列案件适用民事诉讼程序的是 |
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①赵某与其妻李某的离婚案件 ②遗产继承纠纷案件 ③经济诈骗案件 ④歌星杨某起诉某出版社的图书有损他的人格,要求出版社赔偿精神损失案件 A.①②③ B.②③④ C.①③④ D.①②④ |
某乡长与其弟因为财产继承而发生纠纷,其弟将这位乡长告上法庭,是一起 |
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A.刑事诉讼 B.民事诉讼 C.行政诉讼 D.俗称“民告官” |
青少年要敢于,与违法犯罪行为作斗争,善于与违法犯罪作斗争。下列对这一观点的错误理解是 |
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A.硬拼和蛮干,不顾后果 B.与违法犯罪作斗争,要讲智斗,要灵活 C.与违法犯罪作斗争是青少年义不容辞的责任 D.与违法犯罪作斗争,要勇敢,有胆量,不懦弱 |
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