政府机构改革中要注意精兵简政,在这个问题上能给后人提供教训的朝代是A.唐朝  B.隋朝C.宋朝  D.明朝

政府机构改革中要注意精兵简政,在这个问题上能给后人提供教训的朝代是A.唐朝  B.隋朝C.宋朝  D.明朝

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政府机构改革中要注意精兵简政,在这个问题上能给后人提供教训的朝代是
A.唐朝  B.隋朝C.宋朝  D.明朝

答案
C
解析

试题分析:宋代为加强中央集权,一方面通过将宰相职权一分为多,并添设副手的办法来削弱相权;另一方面,将兵权也一分为三,避免出现唐末藩镇割据,威胁中央集权现象,但最终却造成了“冗官、冗兵和冗费”的现象,故“精兵简政”是汲取了这一教训。因此答案为C。
点评:解答此题主要是掌握中国古代各封建王朝的政治特征,只有抓住每个王朝最突出的特征,才能从众多的特征中发现中国古代政治发展趋势。中国古代政治发展趋势是:中央集权在不断加以强化和宰相的职权不断的弱化。
举一反三
东晋葛洪《抱朴子·审举篇》记载,“灵、献之世,台阁失选用于上,州郡轻贡举于下,故时人语曰:‘举秀才,不知书;察孝廉,父别居。寒索清白浊如泥,高第良将怯如鸡。’”这表明当时察举制
A.其弊端日益突出B.具有历史的进步性
C.实质上是世官制的延续D.已发展为九品中正制

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(13分)
著名学者余英时指出:科举不是一个单纯的考试制度,它将社会结构紧密地联系了起来,形成一个多面互动的整体,一直发挥着无形的统合功能。阅读下列材料:
材料一 科举之善,在能破朋党之私。……前此选举,皆权在举之之人,士有应举之才,而举不之及,夫固无如之何。既可(科举),……不能应试者,有司虽欲徇私举之而不得;苟能应试,终必有若干人可以获举也。此实选举之官徇私舞弊之限制。
——吕思勉《中国制度史》
材料二 渐渐地,这些考试(指科举)开始集中于文学体裁和儒家正统观念,最后的结果是形成一种制度,为中国提供了一种赢得欧洲人尊敬和羡慕的、有效稳定的行政管理。……只要中国仍相对地孤立在东亚,它就会继续提供稳定性和连续性。
——(美)斯塔夫里阿诺斯《全球通史》
材料三 作为一种上千年的文化存在,科举显然有其客观的历史合理性,否则我们就无法解释其存在的持久性。……科举的创新之处就在不仅为社会底层的知识分子提供了持续流动的可能,而且将其制度化。……科举制度的最大合理性在于它那“朝为田舍郎,暮登天子堂”式的“机会均等”……的机制,对知识分子的社会心理是一种塑造,客观上激励了个人的奋斗精神。
——薛明扬《中国传统文化概论》
请回答:
(1)据材料一,结合所学知识,指出汉晋时期的选官制度,并通过与上述选官制度的比较,说明科举制的历史进步性。(7分)
(2)据材料二,结合所学知识,说明科举制所具有的政治、思想以及整体的统合功能。(3分)
(3)据材料三,说明科举制对于现代人才选拔的历史借鉴价值。(3分)
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以下对历史上科举制的表述不正确的是(  )
A.隋唐以后成为主要的选拔官吏的制度
B.注重选拔有进取精神和创造意识的人才
C.破除了世家大族垄断官场的局面
D.客观上提高了官员的文化素质和政府机构办事效率

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( 12分)阅读下列材料
材料一 唐初每事先经由中书省,中书做定将上,得旨再下中书,中书付门下。或有未当,则门下缴驳,又上中书,中书又将上,得旨再下中书,中书又下门下。若事可行,门下即下尚书省。尚书省但主书填“奉行”而已。
材料二 (明太祖认为 ):“自秦始皇置丞相,不旋踵而亡。汉唐宋因之,虽有贤相,然其间所用者,多有小人,专权乱政。今我朝罢丞相,设五府、六部、都察院、通政司、大理寺等衙门,分理天下庶务,彼此颉颃,不敢相压,事皆朝廷总之,所以稳当。”
材料三 废丞相后与丞相地位近似官职的基本职权情况表:
 
职位
          基  本  职  权
明中叶后
内阁首辅
拥有票拟权,但不是合法宰相,地位经常受到挑战
清朝雍正年间以后
军机大臣
        承旨拟写传达皇帝旨意
请回答:
(1)材料一反映了什么制度?在君权与相权关系的处理上,这一制度起了什么作用?(4分)
(2)根据材料二、明太祖废除了宰相制度的主要原因是什么?明太祖认为废除宰相起了什么作用?(2分)
(3)当时也有人称内阁官员和军机大臣为宰相,他们的职权等同宰相吗?请结合材料三加以说明(3分)。
(4)根据上述材料并结合所学知识,说一说古代相权与君权关系的发展趋势。(3分)
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封建社会皇帝与丞相之间容易产生矛盾,从汉至元历代皇帝采取的限制相权的措施包括 (    )                                                    
①  两汉时期形成“中朝”“外朝”格局
②唐朝的三省长官同为宰相,相互牵制   
③北宋三司分权
④元朝行省的最高长官是平章政事,统领钱粮、兵甲、屯种、漕运等军国重事
A.①②③B.①②③④C.①②④D.①③

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