（26分）在我国总体就业压力巨大的情况下，众多企业手握订单却找不到工人，这种现象引起了某校一(1)班同学的关注。为此，他们成立课题组，对“用工荒”现象进行深入研

题型：不详难度：来源：

（26分）在我国总体就业压力巨大的情况下，众多企业手握订单却找不到工人，这种现象引起了某校一(1)班同学的关注。为此，他们成立课题组，对“用工荒”现象进行深入研究。
情景再现：
情景一 一家大工厂招收开机床的工人，开出60元到80元一天的工资，但是要求能看懂机床构造图，由于劳务市场上没几个人能看懂，所以招不到工人。
情景二  80后的小王在一家玩具厂做生产工人，半年后她顶不住车间的高温和长时间加班还不能及时获得报酬，于是辞职回家了。
情景三 某工厂招聘普通技工，小李说：“也知道好的技工挣的比白领多，说实话，大学毕业后我是不愿意回头再去做工人的。”
（1）请从《经济生活》的角度分析，上述几家工厂是什么原因招不到工人的？(15分)
（2）“用工荒”的出现会带来什么经济影响？（11分）

答案

（1）原因：
①企业用人结构发生变化，劳动者素质不能适应就业市场的需求；（5分）
②企业给劳动者的工资待遇低，劳动者的合法权益未得到有效保护；（5分）
③劳动者就业观念保守，缺乏平等的择业观等。（5分）
（2）影响：
①就业是民生之本，对整个社会经济的发展具有重要意义。“用工荒”会给相关地区企业的正常生产带来困 难，不利于当地经济的发展。（6分）
②“用工荒”从另外一个角度讲，也会从客观上促进当地地区产业结构调整，加快企业升级改造与工人更新换代，促进企业改善用工条件，保护劳动者合法权益等。（5分）

解析

试题分析：该题主要考查劳动者就业；
第（1）问：“用工荒”的原因，本题主要考查学生获取和解读信息的能力，以及对劳动者就业等方面知识的调动和运用能力，三则情境材料，从三个方面进行分析，情景一强调企业用工结构和劳动者素质。情景二强调工资待遇和权益保障，情景三强调劳动者就业观念。考生结合材料作答即可。
第（2）问：考查用工荒带来的影响，考生可以立足积极影响和消极影响两个方面来分析，至于消极影响考生主要可以从影响劳动者收入、影响就业、影响经济发展等方面展开；积极影响考生主要可以从强调经济结构转型，劳动者权益的保障等方面作答。