针对夏季异常高温，劳动保障部门发出通知，劳动者在高温季节的两大权益，用人单位不得侵犯。一是停工不能停薪；二是高温作业中暑属于工伤。这体现了国家保护劳动者的   

题型：不详难度：来源：

针对夏季异常高温，劳动保障部门发出通知，劳动者在高温季节的两大权益，用人单位不得侵犯。一是停工不能停薪；二是高温作业中暑属于工伤。这体现了国家保护劳动者的                      

A．平等就业	B．选择职业的权利
C．获得劳动安全卫生保护的权利	D．接受职业技能培训的权利

答案

C

解析

试题分析：该题需要对材料中国家保护的劳动者的合法权益准确解读。针对高温季节中对劳动者权益的特殊保护，这是保护劳动者获得安全卫生保护的权利，C正确；ABD明显与材料内容不符。