非律宾平均月薪27 9美元，中国大陆平均月薪656 美元，我国人力成本已远超东南亚等地区。但近年来，奥迪、奔驰、福特、西门子、三星… … 越来越多的跨国公司到中
题型：不详难度：来源：
非律宾平均月薪27 9美元，中国大陆平均月薪656 美元，我国人力成本已远超东南亚等地区。但近年来，奥迪、奔驰、福特、西门子、三星… … 越来越多的跨国公司到中国建设研发基地。这些跨国企业选择中国的原因可能是
① 中国劳动力资源丰富，成本低 ② 中国教育发展，人才素质提高
③ 中国经济发展迅速，市场广阔 ④ 中国科技发达，领先世界水平 |
答案
| C |
解析
试题分析：④中国科技领先世界水平，与实际不符，错误；越来越多的跨国公司到中国建设研发基地，“科技研发”需要高素质人才，中国教育的发展人才素质不断提高，我国经济的迅速发展市场前景广阔，②③正确；①与题意不符。该题选C。 |
举一反三
昔日手机领域全球老大诺基亚出售了旗下最核心的手机业务。诺基亚手机的稳定性和耐用性都有口皆碑，然而，对于手机这类时尚性很强、介于快速消费品和耐用消费品之间的电子产品，单靠质量和品牌而不注重创新是无法守住天下的。这告诉找们 | A．品牌对现代企业已经不重要了 | | B．质量对现代企业已经不重要了 | | C．企业要成功就只能依靠产品创新 | | D．企业要成功既要命质最更要靠创新 |
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交通运输业和部分现代服务业“营改增”试点在全国范围内推开，对于企业而言，这一政策有效地避免了重复征税．有利于增强企业发展活力，促进企业改进经营方式、提高管理水平，有利于企业长远发展，提高经济增长的质量和效益。
有人认为：只要政府切实减轻税费负担，中小企业就能走出困境，提高经济效益。请结合上述材料，运用《经济生活》有关知识评析这一观点。（11分） |
格力是我国空调业的“世界名牌”，其广告语“格力掌握核心科技”已深入人心。这说明只有掌握核心技术，企业才能| A．拥有核心竞争力 | B．提高经营管理水平 | | C．积极承担社会责 | D．生产适销对路的产品 |
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“白领”一直是高薪、舒适、高贵、悠闲的工作的代名词，而“蓝领”则是代表着脏、累、苦的工作。但现实是我国技术工人十分短缺，在江苏，28万年薪招不到一个高级电焊工；在浙江，月薪6000元招不到一个合适的数控机床操作工。 以上事实告诉我们，应该| A．都去学习电焊和数控机床技术 | B．转变就业观念，树立正确的择业观 | | C．由国家对工人进行调节 | D．厂家应提高对“蓝领”的工作待遇 |
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某石油公司改制成立了股份有限责任公司后，紧紧围绕“巩固和发展国内市场，开拓国际市场”的战略目标，加强企业管理，使企业的经济效益不断提高，公司产品的数量和信誉都居行业之首，并打入国际市场。
根据上述材料，简述影响公司经营成功的主要因素。(9分) |
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