法国企业界有句名言:“爱你的员工吧,他会百倍地爱你的企业。”这表明 A.企业必须满足员工的各种需求B.企业经营活动的目的是使员工满意C.企业不能辞退员工D.
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法国企业界有句名言:“爱你的员工吧,他会百倍地爱你的企业。”这表明 A.企业必须满足员工的各种需求 | B.企业经营活动的目的是使员工满意 | C.企业不能辞退员工 | D.以人为本是企业持续发展的保证 |
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答案
D |
解析
试题分析:“爱你的员工”意思是保障企业员工的利益,以人为本,这样才能调动劳动者的阶级性,保障企业持续发展,D正确;A企业满足员工的正常需求,“各种”过于绝对,错误;B企业经营的直接目的是营利,选项错误;C明显错误。 |
举一反三
水是生命之源、生产之要、生态之基。 材料 北京经济技术开发区内的中芯国际集成电路制造有限公司——全球范围内的行业翘楚,一贯秉承“对资源的尊重和节省,对环境的珍惜和负责”的企业文化。该企业通过调整热回收系统的运行时间,大大节约了蒸汽的使用量及冷冻水的用量。建厂之初,该公司就建设了空调冷凝水收集系统、超纯水回收系统等多套回用系统。每天可回收2000吨制程排放水,夏季每天回收100吨空调冷凝水,在经济上产生巨大效益的同时,实现了水资源的高效利用。 请结合材料,运用《经济生活》的相关知识,分析该公司成功的秘诀。(10分) |
2012年春节过后,长三角、珠三角地区一些城市遭遇前所未有的“用工荒”。其原因可能是( ) ①劳动者竞争就业观念增强 ②农业生产比较效益超过其他产业 ③劳动者对职业发展和薪酬期望值提高 ④区域经济协调发展为就地就业创造了条件 |
就业是民生之本,党和政府高度重视就业工作。阅读下列材料,并回答问题。 表 2001-2010年度市场职业供求总体变化(岗位空缺与求职人数的比率)
年份
| 2001
| 2002
| 2003
| 2004
| 2005
| 2006
| 2007
| 2008
| 2009
| 2010
| 比率
| 0.71
| 0.79
| 0.88
| 0.93
| 0.96
| 0.96
| 0.98
| 0.95
| 0.91
| 1.01
| 图 2001-2010年度三大产业劳动力需求比重变化
材料一 近几年,沿海一些省份出现企业“用工荒”困境,并呈现出向全国蔓延的趋势。在一些用人单位,技工、销售代表、置业顾问等职位一员难求。但另一方面,大型国企和机关事业单位招考又异常火爆。“用工难”和“就业难”同时并存。 材料二 社会主义市场经济体制建立以来,单位用工自主权和劳动者自主择业权逐步落实,以双向选择、自主协商、订立劳动合同作为确立劳动关系的基本方式,增强了人力资源市场的活力和效率。同时,政府逐步改革社会保障制度、户籍制度、高校毕业生分配制度,多渠道提供就业岗位,加大职业技能培训和人力资源开发力度,劳动就业的政策环境与社会环境日益完善。 (1)概括表和图所反映的经济现象。(7分) (2)针对材料一反映的问题,请从劳动者的角度提出解决的建议。(12分) (3)结合材料一、二,运用政府职能的知识,说明政府在完善就业市场中的作用。(9分) |
温家宝总理说,要千方百计促进就业。充分发挥服务业、中小企业、非公有制经济在吸纳就业中的作用,以创业带动就业。对就业观的正确理解A.等待理想单位就业 | B.就业要一次成功 | C.先就业后择业或自主创业 | D.追求体面的、报酬高的职业 |
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海尔集团总裁张瑞敏认为,市场资源就是用户的心,就是用户对你的企业、对你的品牌的忠诚度,把心交给用户就能获得用户的心。这一观点说明 ①企业只要有为用户服务的态度就能创造出名牌产品 ②良好的信誉和形象,对企业的生存和发展有至关重要的作用 ③只要正当竞争就能给企业带来赢利 ④企业经营者必须把消费者的利益放在第一位 |
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