阅读下列材料,回答问题。材料一 H鞋业生产企业主要根据外商的质量、样式、花色、规格、数量等要求,用中方工厂自己的原材料进行生产,产品由外商在欧美地区进行销售。现
题型:不详难度:来源:
阅读下列材料,回答问题。 材料一 H鞋业生产企业主要根据外商的质量、样式、花色、规格、数量等要求,用中方工厂自己的原材料进行生产,产品由外商在欧美地区进行销售。现提供H企业不同时期的单位产品成本及利润等情况如下:
时间
| 1美元对人民币汇率
| 单位产品成本(人民币、双)
| 外销价格(美元、双)
| 成本利润率
| 备注
| 2011年2月10日
| 6.58
| 32.9
| 5.5
| 10%
|
| 2012年2月10日
| 6.29
| 32.9
| 5.8
| 10%
| 如果保持成本利润率不变
| 5.5
| 3.2%
| 如果保持产品外销价格不变
| 注:成本利润率=利润/成本×100%。 材料二 2011年下半年以来,H企业在欧美地区的订单不断减少,出口量大不如前。为走出困境,H企业决定裁员降薪。 (1)概括材料一所揭示的问题。(4分) (2)根据上述材料,说明裁员降薪为什么不能真正使H企业走出困境。(8分) |
答案
(1)①人民币升值对H企业的生产经营产生了较大影响,H企业过于依赖国外市场,抗风险能力弱。(2分)②H企业面临产品出口竞争力下降和利润减少的双重压力。(2分) (2)裁员降薪在一定程度上会化解企业的成本压力。但不利于企业的长远发展。(2分)H企业要想真正走出困境,必须:重视自主创新(或通过技术、管理创新,提高劳动生产率,)打造自主品牌;(4分)调整经营策略,注重开拓国内市场。(2分) |
解析
试题分析:该题考查企业的经营,本题属于图表题,是高考中常见题型,也是高考中难度较大的题目。第一问:要求学生描述材料一反映的经济信息,解题思路:“先看再比后升华。”看强调看全信息,包括表头、表格、小注,比是比较。包括横向比较和纵向比较,就本题来看比较。后升华强调挖掘材料中隐含的本质问题。结合图表分析即可。第二问:原因类试题,考生一方面要看到裁员降薪在一定程度上会化解企业的成本压力,另一方面也要看到企业要想真正走出困境,必须:重视自主创新(或通过技术、管理创新,提高劳动生产率,)打造自主品牌;调整经营策略,注重开拓国内市场。 点评:成功地经营一家公司:(1) 制定正确的经营战略。(2)提高自主创新能力,依靠技术进步、科学管理等手段,形成自己的竞争优势,增强企业竞争力。(3)诚信经营,树立良好的信誉和企业形象。(4)树立科学发展观,走新型工业化道路,转变经济发展方式,推动产品结构优化升级。(5) 要遵守市场规则,增强社会责任感,坚持经济效益和社会效益的统一。(6)通过强强联合或企业兼并,实现优势互补、社会资源的合理配置和产业结构的合理调整,提高企业竞争力。(7)尊重价值规律,以市场为导向,推动产品结构调整,生产适销对路的高质量产品。(8)坚持“引进来”与“走出去”相结合战略:转变外贸发展方式,优化出口商品结构,培育自主品牌,增强国际竞争力;实行出口市场多元化战略,更好地利用国际、国内两个市场、两种资源;在对外贸易中,要熟悉国际相关法律、规则,有经济安全的防范意识;要有规则意识和利用世贸组织规则的本领;要有应对别国反倾销和反别国倾销的策略,维护企业的合法权益。难度适中。 |
举一反三
《职工带薪年休假条例》实施五年来惠及了广大劳动者,职工带薪年休假主要体现了劳动者依法享有 ①取得劳动报酬的权利 ②获得劳动安全卫生保护的权利 ③休息、休假的权利 ④享受社会福利的权利 |
近年来,企业面临原材料价格大幅上涨、土地与劳动力成本提高、人民币升值的困境。因此,企业要提高竞争力必须做到A.调整经营战略,发挥自身优势 | B.加强品牌建设,拓展销售渠道 | C.依靠技术创新,维持低价竞争 | D.多元化生产,降低产品的质量 |
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国资委统计显示,125户央企中近四分之一为公司制企业,央企的一级、二级、三级及以下子企业中公司制企业比重逐步增加,央企公司制改革仍任重道远。之所以要进行公司制改革,是因为公司制具有____的优点。 ①独立法人资格地位 ②有限责任制度 ③向社会公开财务 ④科学管理结构 |
2010年初,我国长三角、珠三角等地区“用工荒”加剧,不少企业拥有生产订单却招不满工人。下列有利于解决“用工荒”问题的措施有 ① 政府大幅度提高劳动者的工资 ②政府统一安排劳动者就业 ③ 引导劳动者树立正确的就业观 ④加强劳动者的技能培训 |
2012年春节过后,南方一些企业招工难,工人工资大幅上调,企业用工成本增加。面对这种状况。企业的根本出路在于A.依靠科技进步,加强经营管理,提高劳动生产效率 | B.扩大规模,加大投入,提高规模效益 | C.适当延长劳动时间,增加劳动强度 | D.企业要诚信经营,树立良好的企业形象 |
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