读材料,回答问题。表一 近5年我国大学生毕业人数(单位:万人)2006年2007年2008年2009年2010年408495559611630注:目前我国每年新
题型:不详难度:来源:
读材料,回答问题。 表一 近5年我国大学生毕业人数(单位:万人)
2006年
| 2007年
| 2008年
| 2009年
| 2010年
| 408
| 495
| 559
| 611
| 630
| 注:目前我国每年新增就业机会约在900万个左右,每年新增就业人员约1000万,2009年还有150万大学毕业生等待就业。每年约有大专以下的农村富余劳动力1.7-2.1亿人。 表二 我国2009年的人才供需对比
| 硕士生及其以上
| 本科毕业生
| 大专毕业生
| 用人单位的需要情况
| 19%
| 47%
| 35%
| 劳动力的供给情况
| 17%
| 67%
| 26%
| 表三 对3000名2010年毕业大学生的就业意向调查情况
首选地
| 沿海发达地方
| 中部城市
| 西部和北部地区
| 74.8%
| 25.2%
| 2%
| 首选单位
| 传统的白领
| 传统的蓝领
| 新兴职业
| 71%
| 27%
| 2%
| 上述表格分别反映了我国就业状况存在哪些主要问题?(6分) |
答案
① 从表一看,大学毕业生人数逐年增加,总体就业形势严峻,总供给大于总需求。(2分) ②从表二看,劳动力市场的供需结构失衡,本科毕业生的供给过多,专科生的供给不足,高校招生没有针对市场需求。(2分) ③从表三看,一方面,大学生的就业观念需要转变。另一方面,反映我国不同地区经济发展不平衡性,且西部地区和新兴行业缺乏有效的吸引人才的措施。(2分) |
解析
试题分析:该题考查就业问题,从表一看,大学毕业生人数逐年增加,总体就业形势严峻,总供给大于总需求。从表二看,劳动力市场的供需结构失衡,本科毕业生的供给过多,专科生的供给不足,高校招生没有针对市场需求。从表三看,一方面,大学生的就业观念需要转变。另一方面,反映我国不同地区经济发展不平衡性,且西部地区和新兴行业缺乏有效的吸引人才的措施。主要反映就业的形势很严峻。 点评:本题考查一是考查考生是否会做图表题,二是考查考生运用所学知识分析和解决问题的能力。做图表题时注意三点:图的标题,对图表中的数字进行分析,不要遗忘了注。本题的图表指向性十分明确,较为简单。 |
举一反三
苹果公司的产品一直站在潮流的尖端,从播放器ipod,到手机iphone,再到平板电脑ipad,苹果每隔一段时间,高品质产品就会给人带来惊喜;苹果创始人及其管理者靠的不仅仅是技术导向,通过某项技术的领先从而称霸移动互联网;他们的成功更倾向于通过顾客导向,口碑营销——让手机从通迅工具变成时代玩具。营销过程让人感觉快乐和能够引起别人兴趣,这是基于对人性的了解,把握了人的***和对需求的细节,从而把产品做到了极致。 运用公司经营成功的因素分析上述材料。(12分) |
某国有控股企业为建立健全收入分配的激励机制和约束机制,在企业内部逐步实行职工持股参与企业收益分配的制度。回答题。 小题1:下面对该企业这一做法的认识,正确的是( )A.它取消了按劳分配,强化了按劳动力要素分配 | B.它使该企业的国有经济性质发生了根本改变 | C.这是探索在企业内部建立生产要素参与分配的新机制 | D.该企业由此转变为集体经济 | 小题2:职工持股参与企业收益分配属于( )A.按资本要素分配 | B.按技术信息要素分配 | C.按土地要素分配 | D.按劳动力要素分配 |
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股份有限公司最基本的特征是( )A.可以向社会公开募股集资 | B.可以上市交易股票 | C.应当有必要的财产 | D.必须独立承担民事责任 |
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以下旨在保护劳动者平等就业和选择职业权利的措施是( ) ①劳动者积极搜集就业方面的信息 ②中国农业银行为劳动者创业提供资金支持 ③国家禁止将携带乙肝病毒作为限制就业的条件 ④法律规定企业不得解除因工负伤职工的劳动合同 |
大自然中凡存在者就有自己的“生态位”,具有同样生活习性的物种,一般不会在同一地方竞争同一生存空间。在我国近十几年来高速发展的IT行业中,联想、腾讯等都是在自己的“生态位”里淘汰弱者的优秀企业。企业要科学运用“生态位法则”,应该做到 ①追求新兴领域避开同位竞争 ②坚持市场导向调整产品结构 ③实行企业联合扩张市场份额 ④增强自主创新实现企业升级 |
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