读材料,回答问题。表一 近5年我国大学生毕业人数(单位:万人)2006年2007年2008年2009年2010年408495559611630注:目前我国每年新

读材料,回答问题。表一 近5年我国大学生毕业人数(单位:万人)2006年2007年2008年2009年2010年408495559611630注:目前我国每年新

题型:不详难度:来源:
读材料,回答问题。
表一 近5年我国大学生毕业人数(单位:万人)
2006年
2007年
2008年
2009年
2010年
408
495
559
611
630
注:目前我国每年新增就业机会约在900万个左右,每年新增就业人员约1000万,2009年还有150万大学毕业生等待就业。每年约有大专以下的农村富余劳动力1.7-2.1亿人。
表二 我国2009年的人才供需对比
 
硕士生及其以上
本科毕业生
大专毕业生
用人单位的需要情况
19%
47%
35%
劳动力的供给情况
17%
67%
26%
表三 对3000名2010年毕业大学生的就业意向调查情况
首选地
沿海发达地方
中部城市
西部和北部地区
74.8%
25.2%
2%
首选单位
传统的白领
传统的蓝领
新兴职业
71%
27%
2%
上述表格分别反映了我国就业状况存在哪些主要问题?(6分)
答案
① 从表一看,大学毕业生人数逐年增加,总体就业形势严峻,总供给大于总需求。(2分)
②从表二看,劳动力市场的供需结构失衡,本科毕业生的供给过多,专科生的供给不足,高校招生没有针对市场需求。(2分)
③从表三看,一方面,大学生的就业观念需要转变。另一方面,反映我国不同地区经济发展不平衡性,且西部地区和新兴行业缺乏有效的吸引人才的措施。(2分)
解析

试题分析:该题考查就业问题,从表一看,大学毕业生人数逐年增加,总体就业形势严峻,总供给大于总需求。从表二看,劳动力市场的供需结构失衡,本科毕业生的供给过多,专科生的供给不足,高校招生没有针对市场需求。从表三看,一方面,大学生的就业观念需要转变。另一方面,反映我国不同地区经济发展不平衡性,且西部地区和新兴行业缺乏有效的吸引人才的措施。主要反映就业的形势很严峻。
点评:本题考查一是考查考生是否会做图表题,二是考查考生运用所学知识分析和解决问题的能力。做图表题时注意三点:图的标题,对图表中的数字进行分析,不要遗忘了注。本题的图表指向性十分明确,较为简单。
举一反三
苹果公司的产品一直站在潮流的尖端,从播放器ipod,到手机iphone,再到平板电脑ipad,苹果每隔一段时间,高品质产品就会给人带来惊喜;苹果创始人及其管理者靠的不仅仅是技术导向,通过某项技术的领先从而称霸移动互联网;他们的成功更倾向于通过顾客导向,口碑营销——让手机从通迅工具变成时代玩具。营销过程让人感觉快乐和能够引起别人兴趣,这是基于对人性的了解,把握了人的***和对需求的细节,从而把产品做到了极致。
运用公司经营成功的因素分析上述材料。(12分)
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某国有控股企业为建立健全收入分配的激励机制和约束机制,在企业内部逐步实行职工持股参与企业收益分配的制度。回答题。
小题1:下面对该企业这一做法的认识,正确的是(   )
A.它取消了按劳分配,强化了按劳动力要素分配
B.它使该企业的国有经济性质发生了根本改变
C.这是探索在企业内部建立生产要素参与分配的新机制
D.该企业由此转变为集体经济
小题2:职工持股参与企业收益分配属于(  )
A.按资本要素分配B.按技术信息要素分配
C.按土地要素分配D.按劳动力要素分配

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股份有限公司最基本的特征是(   )
A.可以向社会公开募股集资B.可以上市交易股票
C.应当有必要的财产D.必须独立承担民事责任

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以下旨在保护劳动者平等就业和选择职业权利的措施是(  )
①劳动者积极搜集就业方面的信息         
②中国农业银行为劳动者创业提供资金支持
③国家禁止将携带乙肝病毒作为限制就业的条件
④法律规定企业不得解除因工负伤职工的劳动合同
A.①②B.①④C.②③D.③④

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大自然中凡存在者就有自己的“生态位”,具有同样生活习性的物种,一般不会在同一地方竞争同一生存空间。在我国近十几年来高速发展的IT行业中,联想、腾讯等都是在自己的“生态位”里淘汰弱者的优秀企业。企业要科学运用“生态位法则”,应该做到
①追求新兴领域避开同位竞争       ②坚持市场导向调整产品结构
③实行企业联合扩张市场份额       ④增强自主创新实现企业升级
A.①②B.②③C.①④D.②④

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