某国有企业的职工因不满经理国庆节不放假、不按时发放工资等行为，愤然将经理告上法庭。该职工的做法（）　　①依法维护了自己的合法权益 ②体现了劳动者的主人翁地位

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某国有企业的职工因不满经理国庆节不放假、不按时发放工资等行为，愤然将经理告上法庭。该职工的做法（）　　
①依法维护了自己的合法权益 ②体现了劳动者的主人翁地位　　
③正确履行了劳动者的义务 ④对构建和谐社会产生不利影响　　

A．①②

B．②③

C．①③

D．②④

答案

解析

略

举一反三

由于发现部分车辆安全带扣不紧，德国戴姆勒一克莱斯勒公司决定在全球范围内召回33000辆奔驰轿车，其中17辆涉及中国，这是奔驰公司第一次在中国正式实施召回。召回安全带不紧的奔驰轿车，说明
A．经济效益对企业至关重要 B降低成本对企业至关重要
C、良好信誉对企业至关重要 D．正当竞争对企业至关重要

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右图漫画反映的经济现象是

A．企业破产	B．企业兼并
C．强强联合	D．企业倒闭

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从2009年5月5日至6月30日，云南省工商局开展了打击“傍名牌”不正当竞争行为专项执法行动。下列属于不正当竞争行为的是
①某市电信局规定，凡在本市安装电话的用户，必须到其下属的企业购买电话机
②九家彩电企业组成价格联盟，规定彩电的最低限价
③某空调企业降价销售空调
④某服装店进行有奖销售活动，买一件衬衫，最高奖可达5万元

A．①②

B．①②③

C．①②④

D．①②③④

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作为建筑行业的国企老大—— “中国建筑”A股成功上市以后，公司老总孙文杰发表感言，说“公司上市之后，我感到一份更加沉甸甸的责任”。对这里的责任，可以解读为，公司应当
①保证国有资产的保值增值              ②让广大投资者得到更好的回报
③为社会提供更好的产品和服务          ④不断提高职业技能和素质

A．①②③

B．②③④

C．①③④

D．①②③④

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“马特莱法则”把80∶20作为确定比值，说明企业不应该面面俱到，而应侧重抓关键的人、关键的环节、关键的岗位、关键的项目，即关键的20%；再以这少数的20%带动多数的80%，促进企业的全面发展。在促进企业全面发展的过程中，“马特莱法则”强调

A．重视科技投入，形成自己的竞争优势

B．面向市场，生产适销对路的产品

C．加强科学管理，以管理促效益

D．遵守职业道德，开展正当竞争

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某国有企业的职工因不满经理国庆节不放假、不按时发放工资等行为，愤然将经理告上法庭。该职工的做法（ ） ①依法维护了自己的合法权益 ②体现了劳动者的主人翁地位