职业技能培训是劳动者的(  )A.权利B.义务C.权力D.权利和义务

职业技能培训是劳动者的(  )A.权利B.义务C.权力D.权利和义务

题型:不详难度:来源:
职业技能培训是劳动者的(  )
A.权利B.义务
C.权力D.权利和义务

答案
D
解析
本题意在考查我国劳动者的权利和义务的有关知识,主要考查学生的识记能力。职业技能培训既是劳动者应该享有的基本权利,也是劳动者必须履行的义务。所以,正确答案应选D项。在这里,学生容易错选B项。
举一反三
《中华人民共和国劳动法》是一部全面规定劳动者权利与义务、保障各行各业劳动者合法权益的重要法律。劳动法将劳动者的权利与义务以法律条文的形式确定下来,体现了(  )   
A.劳动者的权利只有用法律才能得到保障
B.我国劳动者权利与义务的对立性
C.国家对劳动者主人翁地位的重视
D.劳动法是劳动者的根本大法

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加强对农村劳动者的职业技能培训,是一项提高农民就业能力、增强我国产业竞争力的重要的基础性工作。劳动者接受职业技能培训,提高职业技能(  )
①是提高自身整体素质的重要组成部分 ②是劳动者依法享有的权利 ③是劳动者必须履行的义务 ④其基本要求是诚实守信
A.②③B.①②③
C.③④D.①④

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加强对农村劳动者的职业技能培训,是一项提高农民就业能力、增强我国产业竞争力的重要的基础性工作。劳动者要不断提高自己的职业技能,因为(  )
①职业技能的高低直接决定着产品质量的好坏 ②职业技能的高低直接影响着劳动生产率的水平 ③只要劳动者的职业技能高,企业的经济效益就好 ④劳动者职业技能的提高,是劳动者迎接21世纪挑战的需要
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.②③④

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许多外出打工的农民在年底结账时,经常遇到雇主赖账或克扣工资的情况,当一些人告上法庭时,却因为拿不出劳动合同而败诉。这表明(  )
①订立劳动合同是必要的 ②签订劳动合同能够维护劳动者合法权益 ③农民文化素质低,又是法盲,打官司必然要失败 ④劳动合同与每个劳动者息息相关
A.①②③B.①②④
C.②③④D.①③④

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五粮液集团自20世纪80年代初推行全面质量管理以来,始终坚定地走质量、规模效益发展的道路,坚持以质量管理为中心环节,以提高全员的质量意识和技能来保证产品的质量。提高企业职工的质量意识和技能,对劳动者来说(  )
①是劳动者主人翁地位的体现 ②是劳动者必须履行的义务 ③是劳动者应享有的权利 ④是劳动者迎接21世纪挑战的需要
A.①②③B.②③④
C.①③④D.①②④

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