《中华人民共和国劳动法》是一部全面规定劳动者权利与义务、保障各行各业劳动者合法权益的重要法律。劳动法将劳动者的权利与义务以法律条文的形式确定下来，体现了（ ）
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《中华人民共和国劳动法》是一部全面规定劳动者权利与义务、保障各行各业劳动者合法权益的重要法律。劳动法将劳动者的权利与义务以法律条文的形式确定下来，体现了（ ） | A．劳动者的权利只有用法律才能得到保障 | | B．我国劳动者权利与义务的对立性 | | C．国家对劳动者主人翁地位的重视 | | D．劳动法是劳动者的根本大法 |
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答案
| C |
解析
| 本题以劳动法条文为背景，考查学生的分析、理解能力。A项只涉及到劳动者的权利，未涉及义务； B项说法是错误的；C项最全面，符合题意；宪法才是国家与劳动者的根本大法，D项观点错误。 |
举一反三
加强对农村劳动者的职业技能培训，是一项提高农民就业能力、增强我国产业竞争力的重要的基础性工作。劳动者接受职业技能培训，提高职业技能（ ）
①是提高自身整体素质的重要组成部分 ②是劳动者依法享有的权利 ③是劳动者必须履行的义务 ④其基本要求是诚实守信 |
加强对农村劳动者的职业技能培训，是一项提高农民就业能力、增强我国产业竞争力的重要的基础性工作。劳动者要不断提高自己的职业技能，因为（ ）
①职业技能的高低直接决定着产品质量的好坏 ②职业技能的高低直接影响着劳动生产率的水平 ③只要劳动者的职业技能高，企业的经济效益就好 ④劳动者职业技能的提高，是劳动者迎接21世纪挑战的需要 |
许多外出打工的农民在年底结账时，经常遇到雇主赖账或克扣工资的情况，当一些人告上法庭时，却因为拿不出劳动合同而败诉。这表明（ ）
①订立劳动合同是必要的 ②签订劳动合同能够维护劳动者合法权益 ③农民文化素质低，又是法盲，打官司必然要失败 ④劳动合同与每个劳动者息息相关 |
五粮液集团自20世纪80年代初推行全面质量管理以来，始终坚定地走质量、规模效益发展的道路，坚持以质量管理为中心环节，以提高全员的质量意识和技能来保证产品的质量。提高企业职工的质量意识和技能，对劳动者来说（ ）
①是劳动者主人翁地位的体现 ②是劳动者必须履行的义务 ③是劳动者应享有的权利 ④是劳动者迎接21世纪挑战的需要 |
劳动者在就业时，应与用人单位订立劳动合同。劳动合同应遵循（ ）
①平等自愿的原则 ②协商一致的原则 ③不得违反法律规定的原则 ④不得违反行政法规规定的原则 |
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