某乡镇企业煤矿在合同上规定：“劳动者在本企业劳动，发生一切工伤事故、死亡一概由工人本人负责，企业一概不负责任。”这一合同：（ ）A．是有效合同，因为它符合
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某乡镇企业煤矿在合同上规定：“劳动者在本企业劳动，发生一切工伤事故、死亡一概由工人本人负责，企业一概不负责任。”这一合同：（ ）| A．是有效合同，因为它符合平等自愿原则 | | B．是有效合同，因为它是双方协商一致的 | | C．是无效合同，因为它损害了工人的实际利益 | | D．是无效合同，因为它违反了关于劳动安全和工伤保障方面的法律规定 |
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答案
| D |
解析
| 这一合同显然违背了基本的劳动法律精神，双方的权利和 义务极度的不等 |
举一反三
在社会主义制度下，劳动者的权利和义务的关系是：（ ）| A．先享有权利，后履行义务 | | B．只有先履行义务，才能享有权利 | | C．权利和义务是统一的，是互相依存，不可分割的 | | D．只有保障劳动者的权利，才能保障劳动者的主人翁地位 |
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2008年就业高峰来临之际，有关人士呼吁大学生进一步树立正确的择业观，形成毕业面向基层就业的良好氛围。劳动者应树立的正确择业观念是（ ）
①根据个人的兴趣、专长和条件，自主选择职业 ②社会主义国家择业靠政府 ③工作一定要体面，不能让人看不起 ④不断提高技能和素质，转变观念，积极主动地适应劳动力市场的需要 |
2008年7月25日，《南方都市报》报道，根据我国2005年底，在我国正规部门实现就业的农民工要与用人单位签订了劳动合同，但是，现实却并非如此，调查显示正规部门与农民工签订劳动合同的只占到75％，非正规部门的签订率不到50％，情况令人担忧。那么，农民工与用人单位签订劳动合同（ ）| A．对农民工有利，对用人单位不利 | | B．是促使劳动力资源合理配置的唯一有效形式 | | C．是发展社会主义市场经济的内在要求 | | D．是实现社会安定的根本措施 |
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某集体企业，由于生产任务较大，在未经劳动行政部门批准的情况下，厂长强行让部分职工延长工作时间，每天加班工作，星期天也要照常上班，不让休息，到8月底，部分职工全月累计加班高达120小时，也不给加班工资。
小题1:（1）你认为该厂的做法是否合法？为什么？
小题2:（2）劳动者依法享有哪些权利？该厂做法违反了劳动者依法享有的哪些权利？
小题3:（3）如果你是这些工人中的一员，你该怎么办？ |
形成社会信用制度，既是规范市场经济秩序的治本之策，也是培育民族精神的一个重大举措。形成社会信用制度有利于（ ）
①企业树立良好的信誉和形象 ②培养劳动者的职业道德
③保证社会主义市场经济的顺利发展 ④促进商品和生产要素在全国市场自由流动 |
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