《中华人民共和国劳动法》规定：“劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受到歧视；在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工作岗位外，不得以性别为由拒绝录
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| 《中华人民共和国劳动法》规定：“劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受到歧视；在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工作岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或提高妇女的录用标准。”这说明劳动者有 |
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A、平等就业和选择职业的权利
B、获得劳动保护的权利
C、提请劳动争议处理的权利
D、获得劳动安全卫生保护的权利 |
答案
| A |
举一反三
| 劳动者享受权利，是以履行劳动者义务为前提的。 |
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| 下列属于我国劳动者依法享有的权利是 |
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①接受职业技能培训 ②平等就业和选择职业 ③享有社会保险和福利 ④遵守职业道德
A．①③④
B．①②④
C．①②③
D．②③④ |
| 某工厂积极改善生产条件，有效地防止了生产过程中噪声和粉尘对工人身体的伤害。这保护了劳动者 |
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A．享受社会保险和福利的权利
B．取得劳动报酬的权利
C．获得劳动安全卫生保护的权利
D．休息和休假的权利 |
| 自觉履行劳动者的义务是劳动者权利维护的基础。 |
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| 某国有企业的职工因不满经理国庆节不放假．不按时发放工资等行为，愤然将经理告上法庭。该职工的做法 |
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①依法维护了自己的合法权益 ②体现了劳动者的主人翁地位 ③正确履行了劳动者的义务 ④对构建和谐社会产生不利影响
A．①②
B．②③
C．①③
D．②④ |
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