劳动者在就业时,应与用人单位订立劳动合同,劳动合同应遵循[ ]A、平等自愿的原则B、协商一致的原则C、不得违反法律规定的原则D、不得违反行政法规规定的原
题型:江苏高考真题难度:来源:
劳动者在就业时,应与用人单位订立劳动合同,劳动合同应遵循 |
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A、平等自愿的原则 B、协商一致的原则 C、不得违反法律规定的原则 D、不得违反行政法规规定的原则 |
答案
ABCD |
举一反三
目前,劳动者权益受到侵害的现象时有发生。下列关于维护劳动者权益说法中正确的是 |
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①只有通过法律途径才能维护劳动者权益 ②劳动者上岗必须依法签订劳动合同 ③发生劳动纠纷向法院起诉是维权途径 ④劳动者要增强权利意识和法律意识 A、①②③ B、②③④ C、①②④ D、①③④ |
为切实保障外出务工农民的合法权益,必须 |
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①国家立法机关应尽早制定《劳动法》,使外出务工农民的权益有法律保障 ②提高外出务工农民的法律意识,运用法律武器维护自身合法权益 ③进一步完善劳动合同制度,坚持务工农民的权利和义务相统一 ④劳动者要提高竞争意识,切实履行必要的义务 A、①② B、②③ C、②③④ D、①②③ |
国务院总理温家宝2008年9月18日签署第535号国务院令,公布《中华人民共和国劳动合同法实施条例》。据此回答1~2题。 1、《条例》规定:今后用人单位招收劳动者,再不能要求劳动者交“押金”或扣押劳动者的身份证等证件。用人单位如违反规定,将给予相应罚款,对劳动者造成损害的,用人单位应当承担赔偿责任。这一规定保障了劳动者的: |
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A、平等就业权 B、获得劳动保护权 C、取得劳动报酬权 D、享有社会保险和福利的权利 2、订立劳动合同最基本、最重要的原则是 |
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A、平等自愿原则 B、诚实信用原则 C、协商一致原则 D、不得违反法律、行政法规规定的原则 |
国家有关部门再三提示农民工在就业过程中,要订立劳动合同,并应到劳动行政部门对所签劳动合同进行鉴证。鉴证的目的是: |
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A、使订立的劳动合同按正常程序履行 B、证明劳动合同是否真实有效和合法 C、使劳动合同成为国家的行政法规 D、保证用工单位的合法权利 |
5月26日,富士康发生第12起员工坠楼事件,23岁的甘肃工人贺某再次选择跳楼自***。这再次引起了人们对维护劳动者合法权益的重新思考。维护劳动者合法权益的重要依据是 |
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A、依法签订劳动合同 B、保障劳动者主人翁地位 C、建立和谐的劳动关系 D、自觉履行劳动者的义务 |
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