(13分)有人用漫画《他敢剪吗?》描述我国当前存在的某种现象。(1)“他”敢剪吗?请你运用所学经济生活知识分析说明。(5分)(2)谈谈如何处理好效率与公平的关系

(13分)有人用漫画《他敢剪吗?》描述我国当前存在的某种现象。(1)“他”敢剪吗?请你运用所学经济生活知识分析说明。(5分)(2)谈谈如何处理好效率与公平的关系

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(13分)有人用漫画《他敢剪吗?》描述我国当前存在的某种现象。

(1)“他”敢剪吗?请你运用所学经济生活知识分析说明。(5分)
(2)谈谈如何处理好效率与公平的关系。(8分)
答案
(1)他不敢剪。效率与公平既具有一致性又存在矛盾。(1分)①效率是公平的物质前提。只有提高经济效率,大力发展生产力,增加社会财富,才能实现社会公平。(2分)②公平是提高经济效率的保证。只有给劳动者提供充分的利益和权利分配的公平,才能激发劳动者发展生产力、提高经济效率的积极性。如果片面强调其中某一方面,另一方面也难以实现。(2分)
(2)①初次分配和再分配都要处理好效率与公平的关系,既要提高效率,又要促进公平。(2分)②处理好效率与公平的关系,既要反对平均主义,又要防止收入差距悬殊。(2分)③既要落实分配政策,又要提倡奉献精神。(2分)④在鼓励人们创业致富的同时,倡导回报社会和先富带动后富。(2分)
解析

试题分析:该题考查效率与公平的关系以及如何处理二者的关系,第(1)问:角度是效率与公平的关系,既要看到二者的一致性,①效率是公平的物质前提,公平是提高经济效率的保证;又要看到二者矛盾的地方。第(2)问:考查如何处理效率与公平的关系,考生可以从初次分配和再分配都要处理好效率与公平的关系、反对平均主义,又要防止收入差距悬殊、既要落实分配政策,又要提倡奉献精神、鼓励人们创业致富的同时,倡导回报社会和先富带动后富等角度作答。
点评:本题考查的角度很确定,考查的是教材基础知识点的把握,考生注意识记并加以理解。效率与公平的关系:在收入分配中,效率与公平是一对矛盾,既对立又统一。①效率是公平的物质前提,公平是提高经济效率的保证;②公平和效率也存在矛盾性,两者强调不同的方面。如何处理二者关系:①发展社会主义市场经济,初次分配和再次分配都要处理好效率与公平的关系,既要提高效率,又要促进公平。②处理好效率与公平的关系,既要反对平均主义又要防止收入差距悬殊;既要落实分配政策,又要提倡奉献精神;在鼓励人们创业致富的的同时,倡导回报社会和先富帮后富。难度适中。
举一反三
截止2012年8月18日,全国已有27省份今年上调最低工资标准,多地涨幅达30%。上调最低工资标准(    )
①有利于促进社会公平       ②有利于维护劳动者的合法权益,调动劳动者的生产积极性 
③劳动者有取得劳动报酬的权利   ④有利于刺激消费,促进经济发展
A.①③④B.①②③C.②③④D.①②④

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小张的父母积攒了1O万元钱,上高一的小张替父母拟订了一份投资计划:2万元购买国债,2万元购买金融债券,3万元存入银行定期储蓄,2万元购买股票,1万元购买人身保险。回答题。
小题1:下列看法正确的是    (   )
A.3万元定期储蓄的利率高于2万元金融债券利率
B.2万元股票的收益一定最高
C.2万元国债的风险最小
D.购买人寿保险不能获得收益
小题2:购买股票获得的股息收入属于  (   )
A.按劳分配B.按劳动要素分配
C.按个体劳动者劳动成果分配D.按资本要素分配

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十八大报告提到“努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步”。报告强调“初次分配和再分配都要兼顾效率和公平,再分配更加注重公平。”据此回答:
(1)在社会主义市场经济条件下,为什么强调“初次分配和再分配都要兼顾效率和公平,再分配更加注重公平。”?(10分)
(2)我国应怎样更好地实现社会分配公平?(8分)
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2012年是中央提出建立社会主义市场经济体制20周年。在过去的20年里,按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度日趋完善。我国坚持和完善这一分配制度的原因是
①生产决定分配,我国现阶段的生产力发展水平决定分配制度 
②发展社会主义市场经济要求生产要素实现优化配置 
③社会主义经济要求按劳分配和按生产要素分配相结合 
④当前的分配制度有利于消除收入差距,实现同步富裕
A.①②B.②③C.①④D.②④

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事业单位的绩效工资改革2012年或全面推行,将通过逐步建立激励约束机制,由主管部门依据岗位职责、工作业绩和贡献以及风险等因素,确定分配办法和收入水平,目的在于改变事业单位日趋严重的人浮于事作风,通过绩效考核激励事业单位工作人员提高工作质量和工作效率,形成有效的分配激励机制。事业单位实行绩效工资改革表明
①维护公平对提高经济效率会产生重要影响 
②国家力图提高居民收入在国民收入分配中的比重 
③建立激励约束机制是为了提高效率 
④提高社会效率是实现社会公平的物质前提
A.①②B.①③C.③④D.②④

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