江苏省2010年企业工资指导线9月2日公布。2010年企业工资增长基准线为10%—20%，增长下线为4%－6%，并首次取消了工资增长的上线。企业即使效益不好，也

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江苏省2010年企业工资指导线9月2日公布。2010年企业工资增长基准线为
10%—20%，增长下线为4%－6%，并首次取消了工资增长的上线。企业即使效益不好，也要
想方设法给员工加工资。这一举措有利于

A．按劳分配原则的贯彻

B．健全生产要素按贡献参与分配的制度

C．在初次分配中实现公平

D．在再分配中实现公平

答案

解析

本题考查的是初次分配中实现公平。企业想方设法给员工加工资这是在初次分配
中实现公平，再分配是通过财政，A、B、D的说法与题目无关，所以选择C。

举一反三

“十二五”规划强调实现“两个同步”的目标，即经济发展与居民收入同步增长．劳动生产率与劳动报酬同步提高。对“两个同步”目标的理解，正确的是
①实现共同富裕的根本目标，共享经济发展成果
②有利于完善分配格局，使分配政策成为国家财政收入的增长点
③缩小城乡差距，扩大国内消费需求
④促进收入分配公平，保障和改善民生

A．①②

B．③④

C．①④

D．②③

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上题中关于个人所得税的调整有利于，
①增加国家财政收入 ②调节收入分配公平
③实现共同富裕 ④实现社会和谐

A．①②③

B．①③④

C．②③④

D．①②④

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（26分）阅读材料，完成下列各题。
改革开放以来，我国居民收入不断增加，1978年我国职工工资总额为568.9亿元，2009年达到40288.2亿元；职工平均工资由1978年的615元增加到2009年的32736元。
材料一
在我国居民收入不断增加的同时，收入分配中的一些问题也逐步显现出来。
2009年，我国的最低工资是我国人均GDP的25%，世界平均为58%；我国最低工资是我国平均工资的21%，世界平均为50%
我国居民收入在国民收入初次分配、再分配中的比重分别如图8、图9所示

材料二
最近几年，中央财政用于民生支出的增长幅度远高于中央财政预算的增长幅度。根据2012年财政部在十一届全国人大五次会议上所做的报告，2011年中央财政实际支出比上年增长16.7%。其中，教育支出增长27.5%，医疗卫生支出增长17.7%，社会保障和就业支出增长23.9%，住房保障支出增长52.8% ，在2012年的中央财政预算中，中央财政支出增长13.7&，其中，教育支出增长16.4%，医疗卫生支出增长16.4^% ，社会保障和就业支出增长21.9% ，住房保障支出增长23.1%
（1）根据材料一概括我国国民收入分配中存在的问题，并结合经济生活知识提出解决问题的政策建议（14分）
（2）结合材料二，运用政治生活知识说明我国政府为什么提高民生支出在财政预算中的比例（12分）

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对图6解析正确的是

A．该省财政收入是随着居民收入水平的增长而增长的

B．该省地区生产总值应与居民收入水平保持同步增长

C．该省财政收入的比重过大不利于个人购买力的增加

D．该省财政收入快速增长是地区生产总值增长的基础

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在我国，目前劳动报酬在国民收入中所占的比重一般偏低，并呈逐年下降趋势；资本回报的比重却节节上扬。要提高劳动所得在初次分配中的比重，必须

A．建立职工工资正常增长机制	B．依法执行最低工资保障制度
C．建立和健全社会保障制度	D．提高个人所得税起征点

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