在我国现阶段,不同国有企业的职工,付出同样的劳动,获得的劳动报酬也会有所差别,这是因为A.贯彻按劳分配能使企业中的一部分人先富起来B.按劳分配的实现程度与企业的

在我国现阶段,不同国有企业的职工,付出同样的劳动,获得的劳动报酬也会有所差别,这是因为A.贯彻按劳分配能使企业中的一部分人先富起来B.按劳分配的实现程度与企业的

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在我国现阶段,不同国有企业的职工,付出同样的劳动,获得的劳动报酬也会有所差别,这是因为
A.贯彻按劳分配能使企业中的一部分人先富起来
B.按劳分配的实现程度与企业的经济效益是联系在一起的
C.按劳分配的实现程度与企业的利益是联系在一起的
D.按劳分配与按资金分配是结合在一起的

答案
B
解析
在我国现阶段,不同的国有企业具有独立的物质利益,不同的企业由于经营、管理的水平不同,经济效益客观上存在差别,反映在职工收入上,付出同样的劳动,获得的过去报酬也会有所判别实行按劳分配,把劳动者的物质利益同企业的生产经营成果密切联系起来,就能促使劳动者去关心、改善企业的经营管理,体现出劳动者的主人翁地位,有利于巩固和发展公有制经济,因此,需要把按劳分配的实现程度与企业的经济效益联系在一起考虑,应选B。A不应选,因为贯彻按劳分配确实可以使部分人先富起来,但题目考查的问题是引起“不同国有企业职工,付出同样的劳动,获得的劳动报酬也会有所差别”的原因。C不应选,不能把经济效益与经济利益两上偿同的概念混为一谈。D不应选,尽管看到了按劳分配却忽视了题干中并不涉及按资金分配的问题。
举一反三
阅读下列材料,回答问题
材料一 我国城乡居民人均收入比较(单位:元)
 
2003年
2004年
2005年
2006年
2007年
城镇居民
7703
8472
9422
10493
13786
农村居民
2476
2622
2936
3255
4140
注:据有关资料显示:1984年是我国改革开放以来城乡居民收入差距最小的年份,为1.74:1。2008年8月28日,农业部部长孙政才在向十一届全国人大常委会第四次会议作国务院关于促进农民稳定增收情况的报告时指出,2007年,农村居民人均纯收入实际增长9.5%,为1985年以来增幅最高的一年;而城乡居民收入比却扩大到3.33∶1,绝对差距达到9646元,也是改革开放以来差距最大的一年。
材料二 党的十七大提出,要坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度,首次提出初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系,再分配更加注重公平;着力提高低收入者收入,逐步提高扶贫标准和最低工资标准,建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制;保护合法收入,调节过高收入,取缔非法收入;扩大转移支付,强化税收调节,打破经营垄断,创造机会公平,整顿分配秩序,逐步扭转收入分配差距扩大趋势。
(1)材料一和材料二分别说明了什么现象?两者之间有何内在联系?
(2)简要说明提高最低工资标准的经济意义?
(3)在你看来,还有哪些措施能与提高最低工资标准结合,促进材料一中问题的解决?
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2008年6月5日,中共中央***胡锦涛主持召开中共中央政治局常务委员会会议,研究部署汶川地震灾后恢复重建对口支援工作。会议指出,灾后恢复重建是一项十分艰巨的任务,为加快灾后恢复重建,必须充分发挥社会主义制度能够集中力量办大事的政治优势,举全国之力。灾后恢复重建可以举全国之力,从根本上说是因为
A.社会主义国家能够实行强有力的宏观调控
B.在社会主义公有制的基础上,人民的根本利益具有一致性
C.按劳分配是我国分配制度的主体
D.社会主义国家人们的具体利益都是相同的

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2008年一号文件《关于切实加强农业基础建设,进一步促进农业发展、农民增收  的若干意见》第一次提出:“进一步明确农民家庭财产的法律地位,保障农民对集体财产性的收益权,创造条件让更多农民获得财产性收入。”下列属于让更多群众拥有财产性收入的条件和措施
①保持经济平稳较快发展,让更多城乡居民拥有更多的财产②保护城乡居民的合法财产③不断完善市场体系,让居民的财产能够在市场上获得收益④转变城乡居民观念,树立正确的市场经济条件下的财富观
A.①②③④B.①②C.③④D.①②③

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2008年3月1日起,个税起征点上调至2000元/月后,国家税务总局要求各地要认真执行的,不允许擅自浮动。虽然由于目前物价上涨幅度大而使起征点的调整显得明显落后。
专家认为这次个税改革,国家希望通过一松一紧达到平衡财富的目的。这表明
A.个税是国家财政收入的最主要形式
B.个税是调节个人收入差距、实现社会公平的重要手段
C.个税调整是实现共同富裕的根本途径
D.国家通过财政可以促进经济的发展

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当今和未来世界的竞争,从根本上说是人才的竞争,时代呼唤创造性人才。要加快建立有利于留住人才和人尽其才的收入分配机制,从制度上保证各类人才得到与他们的劳动和贡献相适应的报酬。从分配制度上留住人才,使人才的劳动和贡献与他们的收入相适应,就要()
①建立按劳分配和按生产要素分配相结合的分配制度
②实行按劳分配制度
③大幅度提高有突出贡献的高层次人才的奖励和津贴
④实行年薪制分配方式
A.①②B.②③C.③④D.①③

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