在企业分配中,如果过分压低劳动报酬,则不利于调动劳动者的生产积极性,终将限制企业的发展。这说明[ ]A.公平是提高效率的保证 B.要贯彻“效率优先,兼顾
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在企业分配中,如果过分压低劳动报酬,则不利于调动劳动者的生产积极性,终将限制企业的发展。这说明 |
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A.公平是提高效率的保证 B.要贯彻“效率优先,兼顾公平”的原则 C.效率是公平的物质前提 D.初次分配和再分配都要注重公平 |
答案
A |
举一反三
甲乙两人分一块蛋糕,由于担心谁来切都会给自己多切一些,因而两人就如何公平分配争执不下。有人给他们出了一个主意:让一个人切,另一个人先挑选,这样分蛋糕的公平问题就解决了。这个故事启示我们 |
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A.效率是公平的物质前提和基础 B.要坚持公平竞争、优胜劣汰的原则 C.分配公平主要指收入分配的平等 D.促进公平正义必须依靠合理的机制和政策 |
“十二五”规划强调实现“两个同步”的目标,即经济发展与居民收入同步增长、劳动生产率与劳动报酬同步提高。对“两个同步”目标的理解,正确的是 |
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①实现共同富裕的根本目标,共享经济发展成果 ②加快发展生产力,体现效率优先、兼顾公平的原则 ③转变经济发展方式,扩大国内消费需求 ④促进收入分配公平,保障和改善民生 A.①② B.③④ C.①④ D.②③ |
孔子说:“有国有家者,不患寡而患不均,不患贫而患不安。益均无贫,和无寡,安无倾。”我们现在来看孔子的话,其错误主要在于 |
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A.违背了社会公平原则 B.违背了平等互利原则 C.违背了效率原则 D.违背了等价交换原则 |
下列对按劳分配的分配方式的理解,不正确的是 |
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A、这是由我国现实的经济条件决定的 B、社会主义条件下人们劳动的性质和特点,是实行这一分配方式的直接原因 C、它是对几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定,体现了劳动者共同劳动、平均分配的社会地位 D、它不是我国现有分配方式的全部,但也不是普通的一种方式在其中居主体地位 |
下列说法中正确的是 |
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A、只有在公有制内部才能进行按劳分配,公有制经济内部也只能实行按劳分配 B、按劳分配和按劳动要素分配只是表述不同,实质是相同的 C、在我国社会主义社会的各个领域中都要认真贯彻按劳分配原则 D、确立按生产要素分配的原则,是发展社会主义市场经济的客观要求 |
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