在发达国家，工资一般会占企业运营成本50%左右，而在中国则不到10%。发达国家劳动报酬在国民收入中所占的比重一般在55%以上，在中国则不到42%，并呈逐年下降趋

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在发达国家，工资一般会占企业运营成本50%左右，而在中国则不到10%。发达国家劳动报酬在国民收入中所占的比重一般在55%以上，在中国则不到42%，并呈逐年下降趋势；资本回报的比重却节节上扬。要提高劳动所得在初次分配中的比重，必须

[ ]

①建立职工工资正常增长机制
②依法执行最低工资保障制度
③建立和健全社会保障制度
④提高个人所得税起征点
A、①②
B、②④
C、①④
D、②③

答案

举一反三

合理的收入分配制度要求正确处理效率与公平的关系。关于这一关系说法正确的是

[ ]

①效率是公平的物质前提
②效率与公平相互包含相互促进
③公平是提高经济效率的保证
④既要提高效率，又要促进公平
A、①②③
B、①②④
C、①③④
D、②③④

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在企业分配中，如果过分压低劳动报酬，则不利于调动劳动者的生产积极性，终将限制企业的发展。这说明

[ ]

A、公平是提高效率的保障
B、要贯彻“兼顾效率与公平”的原则
C、效率是公平的物质前提
D、初次分配和再分配都要注重公平

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材料一：
表1：2005年至2008年我国政府财政收入、企业盈余、劳动者报酬占GDP比重变化情况

注：美国劳动者报酬占GDP的比重接近70%，其他国家和地区普遍在54%至65%之间。
表2：我国的基尼系数变化情况

注：基尼系数是反映居民之间收入差异程度的指标。0.2~0.3表示比较平均，0.3~0.4表示收入差距较大，0.5以上表示收入差距悬殊。
材料二：2010年3月5日，温家宝总理在向十一届全国人大三次会议所作的《政府工作报告》中指出，
2010年要改革收入分配制度，我们不仅要通过发展经济，把社会财富这个“蛋糕”做大，也要通过合理的收入分配制度把“蛋糕”分好。
（1）材料一中表1和表2分别反映了什么经济问题？
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（2）运用经济生活知识，请你为如何分好“蛋糕”提出合理化建议。
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有人说：“缺乏公平的分配机制也是没有效率的。”其合理性在于

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A、效率和公平是对立的
B、公平是提高效率的保证
C、效率是公平的物质前提
D、没有效率就没有真正的公平

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十七届五中全会为“十二五”的构局谋篇定调，其中，如何优化调整收入分配格局，实现社会公平，是中国各界对富民愿景的最大期待。下列对社会公平意义的理解，正确的是

[ ]

①它有利于缩小收入差距，体现社会主义本质
②它往往导致了平均主义
③它有利于全体人民同步富裕
④它有利于构建社会主义和谐社会
A、①②
B、②③
C、③④
D、①④

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