材料一：2011 年浙江及部分省市最低工资情况比较  注：从2011年4月1日起，浙江省开始实施新的最低工资标准，每月从1100元调整到1310元。第一季度刚过

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材料一：2011 年浙江及部分省市最低工资情况比较  
注：从2011年4月1日起，浙江省开始实施新的最低工资标准，每月从1100元调整到1310元。第一季度刚过，全国就有12个省区市调整了最低工资标准。
材料二：有市民认为，最低工资标准的提高，对浙江经济发展是一个严峻的挑战。理由是：浙江劳动密集型企业较多，提高最低工资标准使浙江廉价劳动力的比较优势不复存在。    
（1）结合上述材料和《经济生活》知识，请你分析和评价该市民的理由，是否充分支持其观点。
                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                              
材料三：赵洪祝提出：“十二五”时期是浙江人均GDP由7000美元向10000美元跨越的重要时期，要继续深入实施“八八战略”和“创业富民、创新强省”总战略，科学谋划、统筹兼顾，弘扬浙江精神，努力全面建成惠及全省人民的小康社会，为率先基本实现社会主义现代化打下更加坚实的基础。
浙江精神，就是浙江发展的动力，是充满地域文化个性与特色和特有的价值取向与内在风貌。浙江人早在2000年提炼出的浙江精神是16个字：“自强不息、坚韧不拔、勇于创新、讲求实效”。2005年，进入发展新时期的浙江，又把浙江精神再次提炼为12个字：“求真务实、诚信和谐、开放图强”。
浙江精神作为中华民族精神的重要组成部分，是浙江人民在千百年来的奋斗发展中孕育出来的宝贵财富，世代传衍，历久弥新，始终激励着浙江人民励精图治，开拓创业，显示出强大的生命力和创造力。与时俱进的浙江精神，既反映了浙江“两个率先”的实践要求，又展现了全省人民的精神面貌，具有强大的价值引导力、文化凝聚力和精神推动力，是浙江推进“两个率先”的宝贵精神财富和不竭力量源泉。
（2）从《文化生活》视角，阐释新时期浙江精神形成过程对文化创新的启示。
                                                                                                                                                              
                                                                                                                                                              

答案

（1 ）①该市民看到了最低工资标准提高对浙江经济发展的不利影响，没有看到这对浙江经济发展也是一个新的机遇，理由不能充分支持其观点。②提高最低工资标准会使劳动力成本上升，缩小劳动密集型企业的利润空间，这是对浙江经济发展的严峻挑战。③最低工资标准的提高，有助于增加劳动者收入，激发劳动者生产的积极性；会促使企业提高自主创新能力，加快经济发展方式的转变。现实中，浙江劳动力成本的比较优势仍然存在。    
（2 ）①社会实践是文化创新的源泉和根本途径。新时期浙江精神的形成过程启示我们要从实践中汲取文化创新的源泉和动力。 ②新时期浙江精神既富有传统特色，又极具现代发展意识，是对精神的继承、弘扬和发展，启示我们文化创新要坚持继承传统，推陈出新。③人民群众是社会实践的主体，也是文化创造的主体，文化创新要虚心向人民群众学习。