汉武帝时期，为了适应和平年代的需要，中央和地方官府向社会征聘人才的制度是指（）A．征辟制B．察举制C．军功爵制度D．科举制

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汉武帝时期，为了适应和平年代的需要，中央和地方官府向社会征聘人才的制度是指（）

A．征辟制

B．察举制

C．军功爵制度

D．科举制

答案

解析

试题分析：联系时间“汉武帝时期”，察举制虽然时间符合，但是是自下而上选拔人才，与题意“自上而下”不符；军功爵制度流行于战国时期的秦国；科举制是隋唐时期创立。
点评：本题的关键在于把握中国选官制度的发展演变。

举一反三

在中国实行了整整一千三百年，相对于世袭、举荐等选才制度，其无疑是一种公平、公开及公正的方法，改善了用人制度。这种“制度”是（）

A．科举制度

B．世卿世禄制度

C．征辟制度

D．军功爵制度

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下列各项中，分割宰相军权的官职是（）

A．秦朝的御史大夫

B．汉朝的刺史

C．唐朝的节度使

D．宋朝的枢密使

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朝与宋朝加强君主权力的措施中最为相似的是（）

A．设立六部	B．分化相权
C．分散地方官的权力	D．解除统兵大将的兵权

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（14分）阅读下列材料，回答问题
材料一  “只因宋初太宗太祖不识大体，立意把相权拿归自己，换言之，这是小兵不放心大臣，这也罢了。……但因宋初承袭五代积弊，社会读书人少，学术中衰，反对的也只晓得唐制不如此而已，并未能通揽大局，来为有宋一代定制创法。”
——钱穆《中国历代政治得失》
材料二  “倘使我们说，中国传统政治是专制的，政府由一个皇帝来独裁，这一说法，用来讲明清两代是可以的。”
材料三  汉代察举制“四科取士”为：“一曰德行高妙，志节清白；二曰学通行修，经中博士；三曰明达法令……四曰刚毅多略……皆有孝悌廉公之行”。
——《后汉书·百官志注》
请同答：
(1)据材料一分析宋朝在政治体制上未能有“大变动”的原因有哪些?(4分)
(2)据明清相关史实说明材料二中“政府由一个皇帝来独裁”的观点。(6分)
(3)材料三与西周的世卿世禄的选官制度相比，有何进步性？（4分）

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如图反映我国当时实行的地方行政管理制度是

A．分封制

B．郡县制

C．行省制

D．郡国并行制

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汉武帝时期，为了适应和平年代的需要，中央和地方官府向社会征聘人才的制度是指（ ）A．征辟制B．察举制C．军功爵制度D．科举制