就业是民生之本。解决就业问题，最根本的措施是要A．以科学发展观统领经济社会发展全局B．以经济建设为中心，大力发展生产力C．劳动者树立自主择业观D．党和政府坚持对
题型：不详难度：来源：
就业是民生之本。解决就业问题，最根本的措施是要| A．以科学发展观统领经济社会发展全局 | | B．以经济建设为中心，大力发展生产力 | | C．劳动者树立自主择业观 | | D．党和政府坚持对人民负责的原则 |
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答案
| B |
解析
试题分析：就业是民生之本，关系到人们的生存与发展，是一个重大的经济问题，也是一个重大的政治问题，必须采取措施增加就业，解决就业问题。而最根本的是要大力发展经济，发展生产力，因为只有经济不断发展，生产不断进行，就业岗位才会不断增加，因此，B符合题意；ACD都有利于就业问题的解决，但不是根本措施，不符合题意。本题答案选B。 |
举一反三
（28分）2013年10月26日，韩再芬主演的黄梅戏《徽州往事》获得第十届中国艺术节暨第十四届文华奖优秀剧目奖。阅读材料，回答下列问题。
材料一：《宿松县志》上记载有“邑境西南，与黄梅接壤，梅俗好演采茶小戏，亦称黄梅戏。”后吸收了青阳腔、徽剧及其他戏曲的音乐精华，逐渐形成自己的独特风格。近代，黄梅戏借助荧幕大放异彩，严凤英，王少舫合演的《天仙配》，曾二度摄制成影片，轰动海内外。
（1）结合材料，简述黄梅戏的形成与发展体现了文化生活哪些道理？（12分）
材料二：黄梅戏虽为观众喜爱，但不能适应现代人快节奏的生活和审美取向。为了让传统黄梅戏焕发新生，以韩再芬为代表的一些人正努力前行。树立品牌——“再芬黄梅”，革新内容，打乱精品；唱腔中融入流行音乐元素，用交响乐、电影手法等现代元素嵌入，用市场化动作传播等推动黄梅戏新发展。
（2）从经济生活角度，分析努力让传统黄梅戏焕发新生做法的依据。并从历史唯物主义的角度，谈谈以韩再芬为代表的一些人如何推动黄梅戏的新发展？（16分） |
十八届三中全会指出：国有企业属于全民所有，是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量。划转部分国有资本充实社会保障基金。十八大三中全会要求：提高国有资本收益上缴公共财政比例，二0二0年提到百分之三十，更多用于保障和改善民生。这一要求
①增加了国家财富，减少了国企收益 ②强化了国企“全民所有”的性质
③确立了国企的社会责任 ④明确了国企在提供公共服务方面要作出更大贡献 |
（15分）网络已融入我们的生活。
虽然公司只有两万五千名员工，但在淘宝网开店的公司数是900万家，比较活跃的有300多万家店。预计年全年的销售额占中国整体社会消费品零售总额的比重超过10％。
——马云
李克强总理给予新经济形态淘宝网充分的肯定。
（1）结合材料，运用《经济生活》知识，说明新经济形态淘宝网的经济意义。（3分）
11月11日处于传统零售业十一黄金周和圣诞促销季中间，此时天气变化正是人们添置冬装的时候。2009年，天猫（当时称淘宝商城）开始在这一天举办促销活动，最早的出发点只是想做一个属于淘宝商城的节日，让大家能够记住淘宝商城。结果一发不可收拾，现在“双十一”成为电商消费节的代名词，甚至对非网购人群、线下商城也产生了一定影响力。淘宝电商们创造了一个消费时点。
（2）结合材料，运用《生活与哲学》知识，说明电商们是如何创造消费时点的。（4分）
11月11日，最早只是老百姓戏称这天为“光棍节”，而淘宝电商们则把这天打造成了“中国消费者日”。有人认为，他们把仅具文化意味的“光棍节”打造成全民血拼的“网购节”，让网购时点定格，把网购上升到商业文化层面。
（3）结合材料，运用文化与经济的关系，分析上述观点。（4分）
在网络信息实现快速、高效、全面传播的同时，网络谣言虚拟隐藏，也像是“流行性病毒”。古人云：“众议成林，无翼而飞；三人成市虎，一里能挠椎”。谣言止于“智者”。网民要坚持理性思考，主动承担起净化网络环境的责任。
（4）运用《政治生活》知识，说明公民如何让谣言止于“智者”。（4分） |
2013年国庆长假后，人民网开展了主题为“今年你拿到加班费了吗”的调查。在回答“如果没有领到加班费你敢不敢告单位”这一问题时，71%的网友选择“不敢”，还有16%的人选择“不和单位计较”。在回答“通过什么渠道解决”时，35%的人选择“消极怠工”，选择“没多少钱，算了”和“无所谓”的各占15%，20%的网友选择“找有关部门或领导反映。”调查结果说明
①劳动者的权利意识和法律意识有待增强
②具有较高的职业道德和奉献精神是劳动者获得权利的前提和基础
③劳动者应通过合法手段和途径维护自身权益
④依法签订劳动合同是维护劳动者权益的重要依据 |
2013年1月8日，北京义联劳动法律援助与研究中心发布了《劳动维权现状分析与发展趋势预测研究报告》。新生代劳动者正在成为劳动维权的主力军，他们主张权利积极，权利诉求也较中年劳动者更多、更细、更专业。新生代劳动者要成功维权（ ）
①前提是要履行劳动义务 ②必须制定完善的劳动维权法规
③可以采取各种手段 ④依据是依法签订劳动合同 |
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