实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的基础是:
题型:不详难度:来源:
实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的基础是: ( )A.依法签订劳动合同 | B.保障劳动者主人翁地位 | C.建立和谐的劳动关系 | D.自觉履行劳动者的义务 |
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答案
D |
解析
试题分析:该题考查维护劳动者权益,A观点错误,依法签订劳动合同是维权的依据,劳动者获得权利、维护权益的基础是自觉履行劳动者的义务,故D观点正确,BC观点均不是基础,故答案应选D。 点评:自觉地履行劳动者的义务,是获得权利、维护权益的基础。实行劳动合同制度,依法签订劳动合同,是维护劳动者合法权益的重要依据。劳动者要增强权利意识和法律意识。当权益受到侵害时,可以采用投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径要求维护,而不能采用非法手段施加报复。以合法手段、法定程序进行维权,是每个劳动者的正确选择。难度适中。 |
举一反三
就业是民生之本、安邦之策。我们党和国家一直都十分关注就业问题。漫画《反差》中的现象表明,我国政府要促进劳动者顺利实现就业和再就业,就应该 ( )
A.树立竞争意识,努力提高劳动技能 | B.转变就业观念,选择适合自己的职业 | C.实施积极的就业政策,加强引导,改善就业结构 | D.要建立和谐的劳动关系,维护劳动者平等就业的权利 |
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2012年国家公务员考试,实际招录人数为17941人,报名人数达130万人,公务员考试“高烧不退”,而国内汽车维修行业的需求量至少存在100万的缺口无人问津。这引发了社会对当前就业问题的关注。为此,作为就业者应该 ①加强政策支持和就业指导,完善市场就业机制 ②树立职业平等观,脚踏实地,兢兢业业工作 ③树立自主择业观,强调自身兴趣,发挥个人专长 ④树立多种方式就业观选择就业 |
从上世纪60年代开始,雷锋无时不在,无处不有,对人们的工作、生活产生巨大的影响。市场经济来了,还要不要雷锋精神?雷锋精神是不是大家都应该学?雷锋精神是否过时?……针对这些质疑,某企业开展了关于学习雷锋精神的大讨论,并组织了“全员创先争优学雷锋,为民服务见行动”活动,取得了良好的效果。 结合材料,运用经济生活有关知识,说明企业开展学雷锋活动的经济意义。(6分) |
11月19日有媒体报道称:湖南酒鬼酒股份有限公司生产的白酒塑化剂超标高达260%,并称塑化剂可能给人体带来极大危害。消息一出,立即引发了社会各方的广泛关注。 下列对股份有限公司理解正确的是 ①股东以其认购的股份为限对公司承担责任 ②公司注册资本的最低限额为3万元人民币 ③股东大会及其选出的董事会是公司的决策机构 ④公司总经理及其助手处理公司重大经营管理事宜 |
11月27日,公司决定所有生产线全面停产,待更换设备后再恢复生产。酒鬼酒股份有限公司总经理为塑化剂超标事件向消费者深深地表示歉意,并允许央视记者进入厂内对生产全过程进行调查。塑化剂超标事件的启示是 ①企业要制定正确的经营战略 ②企业要更新技术,加强科学管理 ③企业要树立良好的信誉和形象 ④企业要加强宏观调控,严把质量关 |
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