劳动者获得权利、维护权益的基础是A.依法签订劳动合同B.保障劳动者主人翁地位C.自觉履行劳动者的义务D.建立和谐的劳动关系
题型:不详难度:来源:
劳动者获得权利、维护权益的基础是A.依法签订劳动合同 | B.保障劳动者主人翁地位 | C.自觉履行劳动者的义务 | D.建立和谐的劳动关系 |
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答案
C |
解析
试题分析:该题考查维护劳动者的合法权益,A不符合题意,依法签订劳动合同是维权的依据,B、D与题意不符,保障劳动者主人翁地位、建立和谐的劳动关系均不是劳动者获得权利、维护权益的基础,C观点符合题意,故答案应选C。 点评:考生要注意这么几点内容:自觉地履行劳动者的义务,这是获得权利、维护权益的基础;与用人单位依法签订劳动合同,这是维护劳动者合法权益的重要依据;当权益受到侵犯时,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护,而不能采用非法手段施加报复。 |
举一反三
材料一:温总理曾经说过,就业不仅涉及到一个人的生计问题,还影响到一个人是否可以有尊严地活着。众所周知,我国是劳动力大国,每年几千万的高校毕业生、进城务工人员、城市下岗职工需要就业和再就业。这些巨大的就业压力,一方面连着千家万户的幸福生活,一方面也连着党和政府以人为本、执政为民的执政理念,做好促进就业工作意义重大、使命神圣。 材料二:西南财经大学中国家庭金融调查与研究中心12月9日在京发布报告称,2012年6月中国城镇失业率为8.05%,较2011年上升了0.5个百分点,其中大学受教育程度的青年劳动者失业率高达16.4%,此外二线城市失业率显著上升,由2011年的6.4%升至8.7%。2012年全国就业形势严峻。 (1)材料一和材料二分别体现什么?(2分) (2)运用经济生活的有关知识分析说明解决就业的办法。(4分) |
从下图中可以看出该企业的经营情况为
①生产总值低 ②生产成本高 ③经济效益低 ②③经济效益高 |
请你从一个企业家的视角,运用《经济生活》的知识回答:
问题
| 经济生活知识
| ⑴企业为什么要生产适销对路的商品?
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| ⑵如何使商品适销对路?
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可以发行股票筹集资金的法定公司是______________。 |
中国社科院人口专家认为,中国正面临一个劳动力从过剩到短缺的转折点——“刘易斯拐点”,劳动力的劳动年龄人口数量在2010年至2015年处于峰值,随后将不断下降,中国经济享受人口红利的时代即将过去。在此背景下,企业可以采取的应对措施( ) ①引导劳动者转变就业观念,提高自身素质 ②控制成本,加强管理 ③提高自主创新能力,促进产业升级 ④调整劳动力结构,促进劳动力市场健康发展 |
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