随着社会主义市场经济的发展，全国人大常委会先后通过了劳动合同法、就业促进法、劳动争议调解仲裁法。这些法律的出台( )①维护了劳动者的合法权益 ②是保证
题型：不详难度：来源：
随着社会主义市场经济的发展，全国人大常委会先后通过了劳动合同法、就业促进法、劳动争议调解仲裁法。这些法律的出台( )
①维护了劳动者的合法权益 ②是保证劳动者主人翁地位的前提
③成为劳动者获得权利的基础 ④为劳动者维权提供法律依据 |
答案
| A |
解析
试题分析：该题考查维护劳动者的合法权利，②观点错误，维护权利是保证劳动者主人翁地位的前提，③观点错误，依法履行义务成为劳动者获得权利的基础，法律的出台，为劳动者维权提供法律依据，维护了劳动者的合法权益，故①④符合题意，故答案应选A。
点评：自觉地履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的基础，实行劳动合同制度，依法签订劳动合同，是维护劳动者合法权益的重要依据，劳动者要增强权利意识和法律意识。当权益受到侵害时，可以采用投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径要求维护，而不能采用非法手段施加报复。以合法手段、法定程序进行维权，是每个劳动者的正确选择。难度适中。 |
举一反三
某企业在市场竞争中形成了两大优势：一是技术含量高；二是价格优势。该公司的“技术含量高”与“价格优势”之间的必然联系是（ ）| A．只要技术含量高，就会形成价格优势 | | B．产品的技术含量高，其价格就必然要高 | | C．高科技用于提高产品质量，就会形成价格优势 | | D．把高技术用于节约生产成本，就会形成价格优势 |
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阅读下列材料，回答问题。
材料一 H鞋业生产企业主要根据外商的质量、样式、花色、规格、数量等要求，用中方工厂自己的原材料进行生产，产品由外商在欧美地区进行销售。现提供H企业不同时期的单位产品成本及利润等情况如下：
时间
| 1美元对人民币汇率
| 单位产品成本（人民币、双）
| 外销价格（美元、双）
| 成本利润率
| 备注
| 2011年2月10日
| 6.58
| 32.9
| 5.5
| 10%
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| 2012年2月10日
| 6.29
| 32.9
| 5.8
| 10%
| 如果保持成本利润率不变
| 5.5
| 3.2%
| 如果保持产品外销价格不变
|
注：成本利润率=利润/成本×100%。
材料二 2011年下半年以来，H企业在欧美地区的订单不断减少，出口量大不如前。为走出困境，H企业决定裁员降薪。
（1）概括材料一所揭示的问题。（4分）
（2）根据上述材料，说明裁员降薪为什么不能真正使H企业走出困境。（8分） |
《职工带薪年休假条例》实施五年来惠及了广大劳动者，职工带薪年休假主要体现了劳动者依法享有
①取得劳动报酬的权利 ②获得劳动安全卫生保护的权利
③休息、休假的权利 ④享受社会福利的权利 |
近年来，企业面临原材料价格大幅上涨、土地与劳动力成本提高、人民币升值的困境。因此，企业要提高竞争力必须做到| A．调整经营战略，发挥自身优势 | B．加强品牌建设，拓展销售渠道 | | C．依靠技术创新，维持低价竞争 | D．多元化生产，降低产品的质量 |
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国资委统计显示，125户央企中近四分之一为公司制企业，央企的一级、二级、三级及以下子企业中公司制企业比重逐步增加，央企公司制改革仍任重道远。之所以要进行公司制改革，是因为公司制具有____的优点。
①独立法人资格地位 ②有限责任制度
③向社会公开财务 ④科学管理结构 |
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